装配钳工职业技鉴定所(考场)设置标准.doc

装配钳工职业技能鉴定所（考场）设置标准 一、编制说明 为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业技能证书规定》（劳部发[1994]98号）、人力资源和社会保障部制定的装配钳工国家职业技能标准（2009年修订）等制定本标准。(以下配置情况按20人/批的鉴定能力设置) 二、适用范围 本标准适用于认定本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）级别的职业技能鉴定所（考场）。 三、人员配置 （一）所长 负责鉴定所（考场）的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 （二）副所长 协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 （三）工作人员 ⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。 ⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证卡。 ⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。 ⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。 ⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书。 四、管理制度 （一）财务管理制度 （二）鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证) （三）岗位职责 （四）档案管理制度 （五）各种设备安全操作规程 （六）考评员、考务员工作守则、考场规则 （七）安全、保卫制度 （八）设备、设施管理制度 （九）其它 五、鉴定资料 （一）国家职业标准 （二）考核大纲 （三）鉴定规程 （四）相关管理文件和资料 六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模） 七、场地 （一）办公用房不少于30平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。 （二）理论鉴定场地：理论鉴定场地应选用标准教室，每间试室都应具备30个非阶梯考试座位。若出现较大的试室，考试座位最多不得超过60个。 台 1 选配 2 每少一台扣2分 平面磨床 自定 台 1 选配 2 每少一台扣2分 普通铣床 自定 台 2 选配 4 每少一台扣2分 零件加工 孔加工、螺纹加工、平面加工、曲面加工等 钻床（含平口钳） 能完成φ16孔加工 台 6 必配 12 每少一台扣2分 砂轮机 自定 台 2 必配 2 每少一台扣1分 台虎钳（装在钳台） 125mm 台 25 必配 5 每少一台扣0.5分 万能分度头 中心高100以上 台 4 必配 4 每少一台扣1分 划线工具(方箱、平板、角尺、V型铁、高度尺) 自定 套 4 必配 4 每少一台扣1分 标准平板（0级、测量用） 自定 台 10 必配 4 每少一台扣0.4分 装配 机械零件和设备的装配 二级圆柱齿轮减速器 自定 台 8 必配 8 每少一台扣1分 立钻主轴部件 Z525型或结构相同 套 8 必配 8 每少一套扣1分 滑动轴承部件 自定 套 8 必配 8 每少一套扣1分 检测量仪 考生使用和评分 千分尺、游标卡尺、万能角度尺、百分表、平板等测量尺寸、形位误差、角度误差的通用量具 自定 套 10 必配 10 每少一套扣1分 检验桥尺、水平仪、角尺等检测机械设备的量仪 自定 套 8 必配 8 每少一套扣1分 其它设施、设备 保证技能鉴定顺利实施的设施、设备和物资 零件加工备用工量具:各类锉刀、刮刀、钻头、铰刀、锯弓、板手、内外径千分尺、游标卡尺、万能角度尺、研具等工具、夹具、刀具、量具 自定 套 20 选配 8 每少一套扣0.5分 装配和维修工具:如各类扳手、各类旋具、各类夹具、各类风动电动工具、钳子、弹簧卡圈钳、手锤、铜棒、工作灯等 自定 套 8 必配 5 每少一套扣1分 起重设备和操作人员 自定 台 1 选配 4 每少一台扣4分 清洗液、油类、润滑脂、棉纱等 自定 适量 必配 2 视配置扣分 合计 国家职业资格四级（中级） 鉴定