西工大学生工作部长岗位职责及条件.doc

、学生工作部部长岗位职责及条件 1、职责： （1）在学院主管学生工作的党委副书记领导下，全面开展学生工作； （2）制定学院学生工作计划，做好学生工作总结； （3）规范学生管理，完善学生工作制度； （4）负责学生党建工作，抓好学生党员教育和管理工作，做好党校工作； （5）负责学生思想教育和理想信念教育； （6）抓好学生工作干部和学生干部队伍建设； （7）负责全院学生管理工作，抓好班风学风建设和违纪学生教育处理工作； （8）负责学生资助管理中心工作； （9）负责学生日常行为教育工作； （10）负责抓好毕业生教育和就业工作以及毕业生离校等各项工作； （11）抓好重点学生工作； （12）与学院其他部分配合抓好学生安全稳定工作； （13）负责学生公寓建设和管理工作； （14）负责学生心理健康教育； （15）负责学生评优、综合素质测评工作； （16）指导共青团、学生会、学生社团工作； （17）协助团委抓好学生社会实践工作； （18）负责明德学院艺术团工作； （19）负责召开学生工作会议，传达学院有关精神； （20）负责学生工作理论研究和政策研究工作； （21）负责与各单位的沟通和配合工作； （22）负责本单位的财务和人事工作及考评、奖金、津贴分配工作； （23）完成学院交办的其他工作。 2、上岗条件： （1）大学本科学历； （2）中共党员； （3）具有较强的组织、领导、协调能力； （4）从培养社会主义接班人的高度，始终要与上级和学院保持一致，全面开展学生工作； （5）熟悉学生工作，有很强的学生工作经验； （6）工作思路清晰，具有创新精神； （7）具有大局观念，思想品质好，集体荣誉感强； （8）具有较强的工作作风，工作认真细致，具有吃苦耐劳和奉献精神。 二、学生工作主管岗位职责及条件 1、职责： （1）协助部长开展工作； （2）负责学生工作部党建工作； （3）分管就业工作； （4）负责班风学风建设工作； （5）协助学生教育管理办公室抓好学生管理工作； （6）负责校风校纪教育、素质教育、职业道德教育工作； （7）与学院相关职能部门配合，做好学生安全稳定工作和突发事件的处理工作； （8）负责军训工作； （9）聘请校外名人、专家、学者来校讲座； （10）负责学生申诉委员会工作； （11）负责学生工作理论研究和政策研究工作； （12）负责大学生心理健康教育工作。 2、上岗条件： （1）大学本科以上学历； （2）中共党员； （3）具有较强的组织、协调、沟通能力，精通业务，熟悉学生工作，具有较强的学生管理经验； （4）具有奉献精神和敬业，热爱学院，能经常住在学院； （5）能与辅导员、学生干部经常交流和沟通； （6）为人诚实正直，作风正派。 三、就业指导中心主任岗位职责及条件 1、职责： （1）结合形势和当前就业政策，安排部署毕业生就业教育、指导、服务工作； （2）制定就业工作计划，做好就业工作总结； （3）负责召开就业工作会议，部署就业工作； （4）引导学生树立正确的就业观念和择业取向，正确认识和处理好自己的就业问题； （5）广泛了解毕业生的实际情况、组织优秀毕业生定期回校为在校毕业生介绍工作体会； （6）积极开辟毕业生就业市场，不断扩大和稳定毕业生就业基地； （7）加强就业指导中心的组织建设、业务建设、思想建设； （8）负责安排办理毕业生《就业报到证》，按规定发放； （9）安排寄送毕业生档案、发放和审查毕业生离校清单； （10）负责安排部署毕业生离校相关事宜。 2、上岗条件： （1）大学本科学历； （2）中共党员； （3）具有较强的组织、协调、沟通能力，具有创新精神、奉献精神和敬业精神； （4）熟悉就业政策，思路清晰，工作方法多； （5）为人诚实正直，作风正派。 四、团委书记岗位职责及条件 1、职责： （1）负责全院团员青年的思想教育、政治学习和素质拓展的培养工作； （2）主持召开全体委员会和团委扩大会议，制定团委工作的方针和思路，制定工作计划，做好工作总结； （3）加强团的组织建设，搞好团务工作，抓好年度评比工作，做好党员发展过程中团支部推优工作； （4）负责“明德论坛”的各类讲座。 （5）负责学院各项文化活动的策划和组织实施工作； （6）负责学院大学生艺术节和科技节的组织实施工作； （7）负责明德学院艺术团和演讲团工作； （8）负责学生社会实践工作； （9）负责全院团员的管理工作，团员统计、团费收缴和团组织转接工作； （10）负责筹备和召开团员代表大会，指导学生会召开学生代表大会； （11）负责学生干部队伍建设，使学生干部起到模范带头作用，成为学生的表率； （12）管理校内各种学生宣传机构，做好信息报送和对内对外的宣传报道工作； （13）负责指导社团工作，抓好社团建设； （14）负责社团审批工作； （15）负责校园广播站的管理工作及广播站工作人员