- 9
- 0
- 约9.71千字
- 约 8页
- 2016-10-13 发布于广东
- 举报
2008 质检M1招聘试题
题号 1 2 3 4 5 6 7 总分 得分 2008年质检分部后备AM1招聘试题
公司形势与管理目标部分
一、填空:(15分,每空1分)
神龙汽车有限公司经营理念是 、 。
是我们的产品和服务的唯一评判。
2004年东风公司与PSA集团提升战略伙伴关系后,东风公司持有神龙公司股份为 ,PSA集团持有 。
神龙汽车有限公司选择的质量保证模式是 。
公司员工请假须事先职工请假单,经批准后方可休假,一天以内由 批准,一天以上三天以内(含三天)由 批准。
公司违纪处理条例规定:一个月内迟到、早退累计3次及以上,或一年中旷工一天以上3天以下者,应给予 处分;一年内累计旷工达5天或连续旷工达3天者,应给予 处理。
下面的缩写中文表示:TPM ,CAM ,RS 。
襄樊工厂2008年安全工作目标:工轻伤事故频率 ,厂内机动车事故≤ 起。
二、简答题(10分)
1、2008年襄樊工厂的五大绩效目标?(5分)
2、列举生产过程中的七种浪费?(5分)
三
您可能关注的文档
- 2007年11心理咨询师二级考试题.doc
- 2007年5月国家三级考试题.doc
- 2007年5月国家心理三级考试题 答案仅供参考).doc
- 2007年5月国家心理咨询师三级基础.doc
- 2007年5月理咨询师三级理论考试真题(全)含答案.doc
- 2007年5月理咨询师三级理论考试真题.doc
- 2007年5月级心理咨询师理论试卷.doc
- 2007年5月级真题及答案1.doc
- 2007年5月理咨询师三级理论.doc
- 2007年《模识别》试题标准答案及评分标准(B卷).doc
- 2026江西南昌市社会福利院招聘备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026江苏常州仲裁委员会办公室招聘4人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026江苏无锡交响乐团有限公司招聘12人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026-2031货架行业市场深度调研及供需格局及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2026-2031加厚大衣行业市场深度调研及供需格局及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2026江苏淮安市盱眙县招聘教师39人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026-2031加绒工装裤行业市场深度调研及供需格局及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2026江苏南通市崇川区卫生健康委员会所属部分事业单位(南通市口腔医院)长期招聘高层次人才2人备考题.docx
- 2026江苏苏州大学科研助理岗位招聘7人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026江西吉安市井冈山市市政园林环卫所面向社会招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 雨课堂学堂在线《中国马克思主义与当代(北京航空航天)》学堂云单元测试考核答案.pdf
- 2026年汽车4S店总经理年度工作计划.docx
- (高清版)B-T 41261-2022 过程工业报警系统管理.pdf VIP
- 武汉版生命安全教育三年级第11课《预防消化道传染病》课件.ppt
- 2025年广东省公需课《人工智能赋能制造业高质量发展》考试答案.doc VIP
- 2025年法考真题及答案.docx VIP
- 2025年部编四下语文《宝葫芦的秘密(节选)》公开课教案教学设计【一等奖】.pdf VIP
- 盘式制动器的设计与有限元分析.doc VIP
- 台湾社区营造对祖国大陆历史文化名镇更新的启示--以桃园县大溪老街更新为例.pdf VIP
- 机动车安全技术检验GB38900内部培训试题(含答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)