第四章福利经济学及其福利思想[21p].pptVIP

第四章福利经济学及其福利思想 1、福利和效用的基本内涵 个人福利：客观上是收入和财富的度量 主观上代表了效用的评价 个人福利最大化体现了个人主观效用的总和，以及投入与回报的均衡关系 社会福利是制度安排下的社会利益分配，依赖社会选择和政策实施 效用的测定 基数效用论、序数效用论 消费者剩余 2、个人利益与社会选择 古典经济学对利己与利他结合的要求 功利主义对共同利益的肯定 社会选择的含义 3、福利最大化和帕累托最优 资源配置的效率——福利的界定与分配的方式 帕累托最优的标准 福利经济学第一定理：充分竞争、非信息不对称、非外部性，市场资源配置能达帕累托均衡，即稀缺资源分配的效率 第一定理肯定自由竞争和自利行为，强调市场作用，但这种模式并非社会福利最大 第二定理：某些资源初始总量通过政府的再分配，能实现市场资源的效率最大化 第二节 早期的福利经济学　　 1、福利经济学的起源 2、庇古的福利经济学思想及其发展 庇古首先讨论了“福利”的定义，他认为福利所包括的范围极为广泛，并提出了与福利的定义相关的两个命题，“第一，福利的性质是一种意识状态，或许是意识状态之间的关系；第二，福利可以在或大或小的范畴内产生。” 根据第一个命题，福利是一个人的主观感受，来自于满足和不满足的个人体验，根据第二个命题，庇古又将福利分为两种类型，一是广义的福利即社会福利，另一是狭义