2009年浙江省农村中小学教师领雁工程省级骨干培训人.docVIP

附件3 2009年浙江省农村中小学教师“领雁工程” 省级骨干培训人选选拔工作的实施意见 一、浙江省农村中小学教师“领雁工程”2009年计划择优选拔4000名农村中小学骨干教师和校长参加省级骨干培训,其中3100名骨干学科教师，600名骨干校长，300名骨干德育教师。具体省级骨干培训分学科计划详见《2009年浙江省农村中小学教师“领雁工程”省级骨干培训计划》（附件1）。 二、各市根据省下达的培训规模，按统筹兼顾，倾斜欠发达地区的原则进行合理安排。原则上应以农村地区中小学学校数为基数，区分一、二、三类不同地区,按2.33:1.84:1.02比例安排分县（市、区）培训计划。培训对象的选拔，还要统筹兼顾学科结构和学段的合理分布。优先保证没有人员参加过省级骨干培训的农村学校的名额，适当向紧缺学科倾斜。 三、各市应按照自下而上，上下结合原则，根据省级骨干教师培训计划数，结合本地学科教师的实际情况，参照我厅下达的分学科培训计划，自主确定培训学科及人数。在此基础上，省自下而上确定分学科的培训项目。如上报的培训学科人数过少，确实难以组班，在同一县（市、区）内进行相应的学科调整。对本地区培训人数较少或培训能力不足小学科和薄弱学科，也可报省教育厅，由省教育厅委托省级有关培训机构进行培训。 四、有关省级骨干培训对象选拔条件、选拔原则、省级骨干培训时间和经费等要求，按《浙江省教育厅办公室关于做好2008