安全生产工作奖制度.docVIP

安全生产工作奖惩制度 第一章 总 则 第一条 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，鼓励全体为安全生产“多做一件事、多说一句话”，制裁“三违”行为，依据《安全生产法》等法律法规及XXXXXXXXXXX有限公司《安全生产管理办法》等有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度适用于XXXXXXXXXX有限公司。 第二章 奖 励 第三条 对于员工个人，奖励的种类： 记功、记大功和给予100～500元的一次性嘉奖； 晋级、通令嘉奖和给予500～5000元的一次性嘉奖。 第四条 对于有下列表现之一的员工，给予警告和100～500元的一次性嘉奖： 提出合理化建议，能够杜绝重大事故的； 发现事故隐患，避免了重大事故发生的； 第五条 对于有下列表现之一的员工，给予警告和500～5000元的一次性嘉奖： 发生事故时，有效采取恰当措施防止了事故扩大，使其他员工生命和公司财产免受或减少损失的； 忠于职守，在日常工作中对安全生产做出显著成绩的。 第六条 对于班组给予奖励的种类： 季度嘉奖：奖励班组500～1000元； 年度嘉奖：奖励班组3000～5000元。 第七条 对于在季度安全检查考核中，安全评价分值获得区域第一的班组给予季度嘉奖。 第八条 对于在一个年度中无人身、设备和火灾事故，并且每次安全检查均在前3名的班组给予年度嘉奖。 第三章 处 罚 第九条 对事故责任者的处罚种类： 警告和100～50