安全生产管理制总汇1.docVIP

安全会议制度 　　为切实加强安全工作的领导，确保我科的安全生产，根据上级要求特制定本制度。 一、每月底由科长或书记主持召开一次安全会议，班子成员参加，一次不召开对科长罚款20元，无故迟到或早退罚款10元，无故不参加罚款20元。 　　二、安全会议内容 传达贯彻上级及矿安全文件、会议精神。 对本月的安全生产等各项工作进行总结，对发生的事故或违章现象，按照“四不放过”原则进行分析，制定预防措施，防止类似事故的发生。 对下月的安全目标、重点工作、责任人、完成时间、采取的具体措施、办法等做出安排，对安排的工作由副科长或班组长负责落实，任务完不成对责任者罚款20—50元，联责副科长20元。 　　三、每次安全会议都要形成会议纪要，由文书做好会议记录，对所确定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限详细说明，并存档备查。 　　 二、安全目标管理及奖惩制度 　　为确保我科安全生产，根据上级《安全生产管理制度》的通知要求，结合我科的实际情况，特制定本安全目标及奖惩办法。 　　一、安全目标： 　　１、杜绝轻伤以上人身事故； 　　２、杜绝2小时以上机电事故； 　　３、杜绝重大非人身事故。 　　二、奖惩制度： 　　1、煤质发运科每人每月交纳100元作为安全风险抵押金，如果全月实现安全生产，月底随工资一并发放，出现安全事故按责任大小扣罚。 　　2、班组出现一次轻伤以上事故扣责任人100元，科长、