医院财会论文：谈新时期医院财会队伍的素质建设.docVIP

医院财会论文：浅谈新时期医院财会队伍的素质建设 当前,医疗卫生工作正处在改革发展的新时期,医院经济管理在医院发展过程中起着至关重要的作用,医院财务工作是医院经济管理的重要组成部分。因此,加强财会人员的素质体系建设,提高新时期财会队伍的综合素质,提升经济管理的水平,是医院实现科学管理的一个重要方面。　 　一、新时期医院财会人员的素质现状分析 1.不够重视思想政治建设。第一,不注重政治思想教育,未从根本上解决财会人员责任心和事业心问题。帮助财会人员树立正确的世界观、人生观、价值观,并从思想上引导广大财会人员树立正确的政治方向,切实使广大财会人员具有较高的思想政治素质对于做好当前的财会工作尤其重要。 2.人员素质的劣势分析。第一,理论基础薄弱。财会人员缺乏系统、理论、专业的学习和培训,知识结构、学历结构和业务水平有待提高。第二,一些财计人员缺乏执业风险意识,职业判断能力弱。第三,处理财会业务能力差。对财会业务知识无法达到前后联系、融会贯通,有时完全凭经验干活,处理财会业务能力与财会岗位要求还有一定差距。 3.服务创新意识不强。财会人员应摆正自身位置,明确自身职责,树立以服务为根本的思想观念。实现利益的最大化是财会人员工作的崇高职责,只有不断强化服务理念,才能实现科学管理和创新、提高工作效率、增收节支,从而促进企业的不断发展。 4.职业道德素质有差距。财会人员职业道德是指会计职业活动中应遵