2、郧阳师专青教师到行业企业实践(挂职)锻炼管理办法.docVIP

郧阳师专青年教师到行业企业实践（挂职）锻炼管理办法 为适应我校人才培养改革需要，建设一支理论基础扎实、实践能力较强的“双师素质”教师队伍，根据《湖北高校青年教师深入企业行动计划实施方案》和《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）精神，结合学校实际，特制定本办法。 一、选派对象与条件 年龄在45周岁及以下，思想政治素质好，身体健康，教学能力较强，同一任职期内到行业企业实践（挂职）锻炼时间累计不满6个月的专任教师。 二、选派类型 1．全脱产形式锻炼。 2．半脱产利用寒、暑假形式锻炼。 三、选派程序 1．组织人事部公布实践（挂职）锻炼单位和岗位； 2．各系组织青年教师申报，填写《专任教师到行业企业实践（挂职）锻炼申报表》（附件一）和《部门选派专任教师挂职锻炼汇总表表》（附件四），申报时间原则上在每年六月和十二月。 3．组织人事部、教务处、科研处根据申报情况及行业企业单位实际，拟定参加实践（挂职）锻炼的教师名单； 4．校长办公会议研究确定选派人员。 四、考核与管理 1．各系根据本系专业特点，负责联系相应的实践（挂职）锻炼单位和岗位（教育实习？），并报组织人事部备案。组织人事部组织教务处、科研处和教学系以各种形式对拟定单位进行考察，与符合要求的单位签订合作协议。 2．各系每学期初应结合本系教学计划和师资情况做好本系到行业企业实践（挂职）锻炼计划，明确教师