伊敏河镇第一小学主任工作考核.docVIP

伊敏河镇第一小学班主任工作管理和考核方案 班主任是塑造一代新人的工程师和艺术家。为进一步加强班级管理，真正树立“以学生为本”的现代教育思想，为发扬班主任在班级教育管理中的主导作用，更好的提高班主任班级管理的水平，增强班主任的争先创优意识，提高班级管理的工作质量，科学客观地评价班主任工作的质量，创建良好的班风、学风、校风，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性。使我校德育工作逐步实现科学化、规范化、系列化。根据上级教育主管部门的有关文件精神，经研究制定班主任工作考核方案。 考核方法： 在校长的指导下，由政教处、少先队大队部具体负责考核工作。 班主任考核分采用扣分制和加分制相结合的方法进行；考核分做到上不封顶、下不保底；按考核分从高到低按比例确定评定等级。 班主任考核采用定期检查、随机抽查、学生家长问卷、领导巡视等办法进行综合评定。 每学期考核一次。 班主任工作管理与考核内容 班主任常规工作 常规资料（A4纸）：学期初，认真拟定班主任工作计划，班级德育工作计划，中队工作计划等；学期末，认真撰写班主任、德育、中队等各项工作总结。抓好班级安全工作，按要求认真填写班级日志，教师手册，学生综合素质评价手册，做好学生的综合评价工作，主题班（队）课有教案，有活动记录，按时做好班级资料收交工作。 班级活动：认真组织学生做好课间操，眼保健操，积极组织学生参加学校开展的各项活动，组织好上（放）学排，搞好卫生工作，督促学生搞好教室、室外分担区环境卫生，抓好学生的养成教育，认真组织好每周一次的班（队）会活动，建立家校联系制度，定期家访，每学期至少对一半以上的学生做一次家访或与家长书面联系一次，有记录（其中至少对20%的学生进行一次实实在在的家中访问，留守儿童、特异体质学生必访，要有文字和图像资料，无图像资料视为未访问）。每月班主任家访5以上。每学期至少召开一次家长会。（有记录） 班级建设：搞好班级美化工作，经常了解班风，学风情况，制定班级管理制度，认真开展班级建设工作，完善班队组织建设，每月至少组织召开1次班级学生干部会议，有会议记录，每学期不得少4次。 班队管理 卫生纪律，学生礼仪教育：按照《伊敏河镇第一小学学生日常行为规范》要求，对照学校一日常规检查细则，由学校考核小组、值周教师、值周生和少先队大队委不定期对班级卫生，纪律，主题班队会进行抽查。 两操、两活、集会和升旗：遵守学校对两操、两活、集会、升旗的纪律要求。 财产管理：管好、用好本班的各种财物，学校总务处人员对各班财产造册登记，班主任对班级财产定期检查，认真作好记录，教育学生爱护学校的公共财物。 .路队：班主任要亲自组织路队，确保路队秩序好、安全。 班队活动 各种竞赛：认真组织并积极参加学校及校级以上的各种竞赛活动，在各种竞赛活动中每次按一、二、三等分别予以加分，获奖以竞赛公布的结果为准。 黑板报：黑板报要求师生共同协力，美观实用，由学校少先大队拟定主题内容一月一的换或根据学校组织活动内容更换，学校检查评比获奖加分，未按要求完成扣分。 班主任工作考核细则及分值 计划总结（4分） 开学初制定班主任工作计划，班级德育工作计划，中队工作计划等；学期末，能按要求认真撰写班主任工作总结、德育工作总结、德育经验文章等，不按时交的每超过一天扣班主任0.2分，不交的不得分，所有计划，总结符合实际，严禁网上下载直接使用或抄袭。一经发现分数减半。 工作任务交办（2分） 学校各部门交办的工作任务，如黑板报，教室布置、各种统计表等，班主任认真按时落实完成，活动资料按时上交。工作任务一次未完成的扣班主任0.5分，资料上交不及时每超过一天一次扣班主任0.2分，每少交一份扣班主任0.1分。 按时参加班主任工作会议（4分） 无故不参加一次扣班主任0.2分，有事可以找人代替参加，否则视为缺席一次扣班主任0.5分，迟到一次扣班主任0.1分。 安全教育（5分） 班主任利用班会课晨会课对学生惊喜安全教育，组织开展安全教育活动，抓好班级安全工作，并且记录要及时全面，每周记录一次，每少一次扣班主任0.2分，记录不全面每次扣班主任0.1分。能科学、规范管理班级，无重大违法违纪现象或不安全事故发生。班级发生不安全事故一次扣班主任2分，发生重大违法违纪现象或重大不安全事故一次扣班主任5分。班级日志不按要求及时认真填写的每次扣班主任0.1分，每少一天扣班主任0.1分。 卫生（10分） 班主任认真组织搞好教室及分担区卫生，学校考核小组、政教处、值周教师、少先队组织对各班的室内、室外、地面、墙壁、走廊，走廊护栏及区域等卫生不定期检查，不清洁一次扣班级5分；把垃圾倒在其他班级区域内扣班级10分。（以学校组织检查为依据） 学生纪律（ 5分） 让学生遵守学校的规章制度，遵守班规班约。教育学生按时到校上课，不迟到，不早