2011培训工实施计划.docVIP

2011年度员工培训工作计划 在总结2010年度职工培训工作基础上，依照2011年电力公司职工培训工作上的各项要求，针对我分公司的实际情况，现制定2011年度港东变电分公司职工培训工作计划，内容如下： 一．成立培训工作领导小组： 组长：刘国志 副组长：张义家 成员：左 兵、刘 英、刘润菊、韩文红、范铁松、杨国秋、张云秀、何继友、陈 曦、汤 军、杨俊霞 、王敬芝、韩媛媛、刘俊玲、 赵 杰、齐书颖、霍 红、衣汉军、魏芳龙、丁建平、 董敏素 、 马前 二．培训内容及学习计划： （一）技能培训： 变电站应知应会学习。其中理论学习内容《变电站值班员》初、中、高三部分；实际学习内容是变电站事故处理、巡检、交直流系统、设备原理、操作等，对综合自动化站重点讲解报文解读、面板操作、装置异常情况识别、“五防”操作等内容。 （二）“两书一表”的培训： 每周值班员要学习一次“两书一表”，并将学习内容记录在“学习记录本”中。学习内容是本岗位的各项职责、工作要求、上岗条件等，要准确掌握作业指导书及岗位HSE检查表。 （三）体系、规程及各类规章制度培训： 每月值班员要根据培训计划组织一次体系、规程知识的学习。学习内容是各变电站配备的体系文件、各种规程、各类规章制度等内容。 （四）新增人员和转岗人员的培训： 分公司对新增和转岗人员按程序文件要求进行不少于