制度--煤矿制度汇编.docVIP

基 本 制 度 安全目标管理制度 为促进企业健康、稳定的发展，在明确责任主体和落实各项安全措施的前提下，确保全年死亡事故为零，重伤事故控制在两人次以内，轻伤事故控制在十人次以内目标的实现。 一、企业的法定代表人为第一责任人，对全矿的安全生产负总责。组织制定各项安全生产责任制和措施并组织实施，与各分管负责人签订安全生产责任状，对安全生产情况进行监督检查，实施考核奖惩。 二、将年初制定的安全生产目标逐级分解，实行量化管理，责任到人。 三、组织各种形式学习教育和技能培训，提高管理水平和整体素质。 四、强化安全责任制的落实，实行责任追究制度，防微杜渐，引以为鉴。 五、经常性的进行探讨和研究，及时调整完善各项制度和规章，向更高目标迈进。 六、坚决贯彻执行“先安全、后生产”，“不安全、不生产”的原则。 安全办公会议制度 为了加强对安全生产工作的领导，落实各单位安全生产责任，及时解决生产建设过程中出现的各种安全隐患，消除安全生产管理过程中的麻痹思想，确保矿井的长治久安，特制定本制度： 一、安全办公会议每周召开一次，由法定代表人或矿长组织召开，矿安委会成员及班组长以上干部为参会对象，不得缺席。 二、安全办公会议的主要任务： 1、学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策和法律法规。 2、研究分析安全生产方面存在的问题，对事故隐患制定措施和方案，并落实到有关单位和人员。