如何成为上司的右手试题.docVIP

单选题 正确 1.管理学的主线是： ?A? 人性管理 ?B? 泰勒式管理 ?C? 文化管理 ?D? 精细化管理 正确 2.能够让人停止烦恼的方法不包括： ?A?要放弃理想 ?B?不要指责别人 ?C? 要放弃幻想 ?D?不要太在意 正确 3.掌控自己的命运有一种比较简单的方法，那就是： ?A?相信命运 ?B?随遇而安 ?C?与命运不停地抗争 ?D?想成为什么样的人，就加入什么样的环境 正确 4.调动人的积极性关键在于： ?A? 提高人的所有能力 ?B? 满足人的所有需要 ?C? 提高人的额外收入 ?D? 了解人的需求 正确 5.管家婆型的上司的特点是： ?A?经常为一点小事发脾气 ?B? 事无巨细，什么都管 ?C? 非常欣赏的、努力工作的下属 ?D? 分配给下属的任务量会很大 正确 6.与热情型上司相处要： ?A?随处留心机会，一旦发现可以异军突起时，就要好好把握 ?B? 自作主张的提出工作计划和实施建议 ?C?采取若即若离的态度 ?D? 了解形势，千万不要与军师型的人物发生冲突 正确 7.组织取得成功的关键： ?A?健全法规，让组织中的任何个人都成为跟随者 ?B? 建立体制，让组织中的任何个人都成为跟随者 ?C?形成权威，让组织中的任何个人都成为跟随者 ?D?树立榜样，让组织中的任何个人都成为跟随者 正确 8.西点的宗旨是： ?A?培训、训练和激励 ?B?教育、训练和严格 ?C?教育、训练和激励 ?D?教育、训练和严厉 正确 9.要想实现自己目标的最有用的资源是： ?A? 上司 ?B? 同事 ?C? 下属 ?D? 对手 正确 10.执行计划是： ?A? 权威力的体现 ?B?效率意识的体现 ?C? 时间意识的体现 ?D? 意志力的体现 正确 11.个人谋求个人或个体的利益最大化的行为是： ?A?暂时的 ?B? 后天形成的 ?C? 与生俱来、自始至终的 ?D? 环境造成的 正确 12.“经济人”的人性假设的显著特点是： ?A? 注意反映人的物质需求 ?B?注意反映人的经济需求 ?C?注意反映人的精神需求 ?D?注意反映人的生理需求 正确 13.优秀的员工的特点不包括： ?A?以完成任务的心态对待工作 ?B?总是乐于承担更多的责任，无论做什么工作，都会争取做到最好 ?C?总是具备热忱且精神饱满 ?D? 以追求卓越、做到最好的标准来要求自己 正确 14.西点的教育被称为： ?A?“层次的教育” ?B?“特殊的教育” ?C?“震撼的教育” ?D?“专业的教育” 正确 15.以下不是下属理解上司的表现的是： ?A? 上司批评下属，并不一定就是想刁难某位下属，或者跟下属过不去 ?B?上司也是普通人，也要面对来自他的上司和其他部门等方方面面的压力 ?C?许多经理人都明白：上司会知道下属需要什么样的信息和帮助，并提供给他们 ?D? 成功的经理人能够同每个他需要依靠的人——包括他的上司，建立良好的关系 the drawings, first to become familiar with the drawings, mainly about the following aspects: 1) pages of drawings and diagrams, maps; 2) a comprehensive understanding of drawing; 3) finding of design-driven dimensions (), do not resize and adjust the size; 4) questioned the drawings; 5) develop buries a construction programme and technical clarification; 6) clear corners and special treatment; 7) controlled construction drawings to verify construction scheme and design. (2) at the construction site to find subject planted area: various engineering, first on the scene to find planted area, it must first understand the curtain wall installation section, and some projects are all curtain wall, the en