电气类人才需求况调查实践策划.doc

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电气类人才需求况调查实践策划

着眼未来,与企业同行;激昂青春,让梦想起航 ——关于电气类人才需求状况的调查 活动背景: 目前,我国大学生就业市场已经出现总量失业和结构性失业并存的矛盾,大学生就业问题处于非常严峻和紧迫的关口。一方面,存在大学生供大于求的现象,大学生供给超过了经济增长带来的对大学生的需求;另一方面,在经济体制改革和产业结构调整过程中,由于大学生自身素质和技能的不能适应,出现大量岗位空缺,产生结构性失业,导致大学生失业率上升. 根据教育部统计,大学毕业生待业人数呈现逐年增长的态势, 2000年,全国高校毕业生只有107万人,2011年有760万大学生毕业,约为2000年毕业生人数的7倍,预计明年会更多。根据大学生待业人数与当年需要就业的大学生人数,我们可以算出当年大学生的失业率,据统计,大学生年均失业率达到26. 3% ,这个数字远远高于5%的失业率警戒线。 在大学生这种“毕业即失业”的就业压力下,作为电气专业的我们决定采取积极行动,主动了解行业发展状况和企业对大学生的要求,使我们能够更好的根据企业对人才的需求,进行针对性的学习与实践活动,同时也希望能为我校学生生传递最新的市场就业信息。为此我们走进企业,进行实践活动。 活动目的: 1.通过此次社会实践活动,展现科大学生良好的精神风貌,让更多的企业了解关注陕西科技大学。 2.走进公司企业,以采访调查等形式,了解行业发展前景和当前电气类人才需求状况,掌握不同企事业单位人才需求的规格结构、学历层次等,得到专业人士的指导,使我们更好的进行针对性的学习与实践活动,同时也为我校学生传递我们所获得的信息。 3.以问题采集以及调查问卷等形式,了解本专业学生对未来就业单位的期望以及目前就业情况的看法。与从企业得到的信息进行对比,以便做出合理调整 4.通过实践活动,增强大家团队合作意识、分析问题解决问题的能力,培养大家吃苦耐、劳持之以恒、敢于挑战的品质。 团队介绍: 活动主办:陕西科技大学电气与信息工程学院社会实践团队 团队概况:我们团队由电气自动化专业17名同学组成,我们拥有激情、怀有梦想,我们勇于挑战、乐于实践,相信在我们这些志同道合的追梦者共同努力下,一定会圆满而成功的完成这次实践活动。 团队口号:着眼未来,与企业同行;激昂青春,让梦想起航 团队成员: 社会实践项目的独到之处或创新之处 自主实践性强: 整个社会实践由学生自己策划与执行; 针对专业: 一改以往就业方面泛泛的调查,本次实践活动针对电气专业方面的人才需求,走进企业进行实地的采访与调查,并结合电气专业学生职业规划的现状,从而分析电气行业发展以及用人单位对人才的要求; 学习性强: 实践过程中增强学生对电气专业的了解,激发对本专业的兴趣,同时与专业技术人员进行沟通,以指导自己的专业学习; 对职业规划有积极且长远的影响: 了解电气行业发展现状以及用人单位对人才的要求,让电气专业学生能更加详细具体的根据自己的实际情况来进行职业规划。 活动开展: 实施方案: 在社会实践前,做好各项准备工作,写总体策划,确定人员、分配小组及安排人员具体工作,联系公司及赞助事项,设计团队标志和口号,策划启动仪式;按照策划从启动仪式到西安地区活动,再到北京(广州)地区实践,按部就班的实施。 启动仪式:所有参加团队社会实践的同学必须全部到场,团队主要负责人讲话并宣布暑期实践活动开始,所有团队人员齐读实践誓师誓词,鼓舞士气,视频拍摄每个同学实践前情况。 实践过程中:按照提前联系好的企业名单和时间,进入企业调查学习,用DV和相机拍摄实践过程,主要记录企业专业人士对我们的指导和意见。活动具体问题见附表。 实践结束后:整理实践过程中的调查表、视频、录音、照片等资料,分析总结出结论,与同学分享实践中的收获体会和感受。 大学生对企业期望调查表见附表(一) 调查企业清单与联系方式见附表(二) 调查问卷与采访内容见附表(三) 团队成员及其主要工作安排: 五、社会实践团的人员组成情况(主要成员) 领队:          副领队: 序号 姓名 工作/学习单位 社会实践活动任务分工 1 电气092 活动整体策划及安排联系公司企业及赞助事项 2 电气091 活动整体策划及安排联系公司企业及赞助事项 3 测控092 记录每天的实践活动,向网站上传稿件 4 电气091 采购及管理实践所需物资 5 电气091 拟定采访问题,采访企业总裁或人力资源经理 6 信工091 拟定采访问题,采访企业总裁或人力资源经理 7 电气091 管理团队财务,计录每天活动花销 8 电气091 管理团队财务,计录每天活动花销 9 电气091 联系相关网站媒体及报社 10 电气091

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