基础部人文素质教团队建设实施方案.docVIP

基础部人文素质教育团队建设实施方案 ?? ? 为落实主题年建设，营造良好育人环境，打造优质团队，结合实际，特制订《基础部人文素质教育团队建设实施方案》。 一、指导思想 坚持科学发展，以精心、精致、精品的工作思路统领全局，全面推进人文素质教育，切实提升学生素质和教师职业认同感。 二、目标与要求 1.提炼团队精神。“顾全大局、齐心协力、敢为人先、顽强拼搏”是我部教师团队精神的追求，今后要继续坚持并发扬广大，用责任、形象和爱心构建起“健康向上，务实进取，厚德包容”的基础部文化。通过开展主题年活动，倾力打造富有个性的教研文化、团队文化、办公文化、坚守规范文化、继承创新文化、丰富活动文化等。 2.挖掘课程资源。秉承“学校一切教育行为都是课程”的理念，开设人文素养课程、活动体验课程和成长规划课程。 3.注重活动体验。没有活动就没有体验，就没有教育，就没有成长，力争使教育生活化，活动系列化，系列专题化。与社区、爱国主义基地开展共建活动、开展文学欣赏、演讲、辩论、专题讲座等，要充实内容，形成品牌。 4.落实常规计划。借助武术、乒乓球、篮球、文学社等学生社团，通过有目的、有计划地开展一些以体育、文学、学科竞赛等形式的活动，发现学生的特长，培养学生的兴趣，挖掘学生的潜能，促进其特长的发展。每学年，学校将开展一系列主题教育系列活动。 三、具体内容与措施 （一）制定科学的教学方案 教学计划是一个专业