中華電信股份有限公司承攬人勞工安全衛生管理要點.docVIP

中華電信股份有限公司承攬人勞工安全衛生管理要點 本公司91.03.21信勞一字第91B8800046號函訂定 本公司93.04.30信勞一字第93B8800085號函修訂 本公司95.07.25信勞一字第0950000085號函修正 本公司95.12.04信管安字第0950000347號函修正 文件編號：CHT-SGA-I-006-VO4 第一章 總則 第1條 中華電信股份有限公司（以下簡稱本公司）為符合勞工安全衛生法令及落實承攬人責任照護政策，以維護承攬人勞工之安全衛生，並提昇本公司形象，特訂定本要點。 第2條 本公司及所屬機構（以下簡稱各機構）承攬人勞工之安全衛生管理，除法令另有規定外，依本要點規定辦理。 第3條 本要點所稱承攬人，係指承攬各機構勞務、營繕或機線工程者。 第4條 前條承攬人勞工之安全衛生管理，由各機構主辦單位(以下簡稱主辦 單位)負責督導，勞工安全衛生管理單位（以下簡稱勞安單位）應協助辦理之。 第5條 各機構交付承攬之勞務、營繕或機線工程者，如因情形特殊經各機構首長同意者，得不受本要點規定之限制。 第6條 各機構應督導承攬人依勞工安全衛生法規及本公司勞工安全衛生規章之有關規定辦理。 第7條 各機構於督導承攬人之勞工安全衛生管理時，應避免涉入承攬人雇主責任之指揮、監督及統籌規劃之權責，不得直