如何強化公務人員創造雙贏談判協議的能力 - nmmba.gov.pptVIP

小心踩到紅線 － 行政中立的法律規範與案例探討 小心踩到紅線 － 行政中立的法律規範與案例探討 講 座：程 俊 學 歷：輔仁大學法律系、東吳大學政治學研究所碩士 經 歷： 84年高考一級財稅行政職系法務組及格財政部台灣省南區國稅局稅務員監察院科員、協查秘書、巡察秘書、人權保障委員會秘書經濟部訴願審議委員會專員 行政院公共工程委員會採購申訴審議委員會專員 考試院保訓會公務人員行政中立法宣導種子師資培訓專班 現 職： 屏東縣政府消費者保護官、訴願審議委員會委員暨執行秘書 銓敘部公務人員協會調解委員 通訊地址：屏東市自由路527號 電話：08-7320415分機2700 E-mail：a000981@.tw 行政組織法－ 行政中立與廉能政府 壹、前言 一、指標問題 二、發展沿革 貳、行政中立之內涵及目的 一、行政與政治分離 二、依法行政及執法公正 三、政黨公平競爭 四、行政健全運作 五、社會多元發展 六、公務員個人權益保障 七、廉能政府 參、規範對象 一、適用對象 二、準用對象 三、政務人員 四、函令規範人員 肆、規範內容 一、中立與公正原則 二、參與政治活動之限制 三、選舉事務之規範 四、禁止不利行為之對待 五、權益保障及救濟 六、違反行政中立之責任 伍、案例討論 陸、