遵义市湘江小学烟单位创建工作总结.docVIP

遵义市湘江小学无烟单位创建工作总结 我校一贯重视无烟环境的营造。本学期，学校就将创建“无烟学校”列入学校工作计划，作为“双创一巩固”工作的重要内容开展工作，尤其是区爱卫办《关于在全区开展创建无烟单位活动的通知》（遵 汇爱卫字[2012]2号）、《关于评选汇川区“无烟单位”的通知》（遵汇爱卫字[2012]4号文件）两个文件对学校创建工作给予了全面指导，现将创建情况摘要总结如下： 一、建立健全机构，制定计划，确定专人负责 学校成立控烟领导小组，正副校长任正副组长，其他校委会成员为组员。领导小组制订控烟计划和实施方案，安排专人负责控烟工作，职责明确，统筹协调指挥。明确了控烟监督员和巡视员，指派了工作任务。在经费上予以倾斜。要求校长示范，拒绝吸烟；要求控烟领导小组有曾吸烟史的成员，带头控烟，直至完全戒烟。 二、建章立制，依法控烟，奖惩分明 学校加大控烟制度建设和考核力度，从以往单纯口头提示、会议要求转变到制度约束，相继颁行了《遵义市湘江小学控烟监督管理制度》、《遵义市湘江小学控烟奖惩考评制度》、《遵义市湘江小学控烟考评奖惩标准》、《遵义市湘江小学控烟劝导制度》等多个专门制度，对控烟不力的教职工与奖励性绩效工资挂钩，直至师德一票否决。对控烟积极且彻底戒烟无反吸的教职工作出恰当精神鼓励的规定。 三、营造环境，宣传教育，增强控烟意识 学校重视营造控烟环境，在校园醒目处、必经通道