市住建局作风剖析材料doc.docVIP

市住房规划建设局领导班子机关 作风建设情况自查报告 今年4月以来，按照市委的统一部署，在市整顿机关作风活动领导小组领导和第五检查指导组的指导下，我局认真开展了整顿机关作风活动。根据《阳江市深入开展整顿机关作风活动的实施方案》的要求，局领导班子采取中心组学习、报告会、专题学习等形式，以“十个一”、“八查”活动为学习调研载体，通过实地调研、召开座谈会、发放征求意见表、参加专题组织生活会等方式广泛征求意见建议，并召开了领导班子专题民主生活会，形成领导班子机关作风建设情况自查报告初稿。在自查报告初稿形成后，局领导班子先后3次召开专题会议进行了深入研究讨论，经过几上几下和反复修改完善，自查报告六易其稿，形成了局领导班子机关作风建设情况自查报告。局主要领导李孟志同志全程主持了自查报告的撰写工作，严把质量关。现就有关情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）理论学习不够。从整体上看，班子没有形成浓厚的学习风气，学习效果不够显著。主要表现在：一是未能正确处理好工与学的关系。虽然党组中心组学习制度能坚持下来，但只停留在制度上。平时学习自觉性不够强，没有持之以恒，有时松时紧的现象，有时工作忙起来会挤掉学习。二是对理论没有进行深入系统的研究。平时学习不够刻苦，钻研不深，而是孤立、片面地选学有关篇目，断章取义，就事论事。三是理论联系实际不够。特别是针对阳江住房和城乡规划建设事业和我局的实际联系得较少，对实际工作指导作用不够。同时，班子对当前改期开放所涉及的法律、金融、科技、信息等方面的知识也缺乏全面系统的学习。 （二）各项工作发展不平衡。一是城乡建设统筹发展有待进一步加强。城乡建设工作统筹协调难度大，“规划乏力、建设缺钱”现象比较突出，创建宜居城乡建设任重道远。如，推进重点工程建设力度大，但房屋、土地征用仍是制约工程推进的突出瓶颈；对村镇建设的指导工作有待加强；既有建筑节能改造难度大，认识上、资金上、推进机制上的问题还没有得到有效解决。二是行业管理的力度有待进一步加大。建设工程质量安全监管量大、面广、监管人员少的矛盾日益突出，大多数工程项目特别是村镇建设工程项目的监管力量相对薄弱，工程质量安全生产形势仍然严峻；房地产开发建设行为有待进一步规范，住宅质量通病尚未有效解决，由此引发的一些矛盾纠纷仍时有发生；建筑行业的诚信体系建设尚不完善，违法违规行为屡禁不止。三是适应科学发展要求的体制机制有待进一步完善。住建行业管理体制改革有待进一步深化，权责明确、管理规范、各司其职、各负其责的工作格局尚未成熟。目前，市与城区之间管理机制也不够顺畅，职责不够清晰，管理不够科学。城市功能不够配套，不够完善，城市建设面临“四难”：即征地难、房屋拆迁难、清障迁坟难、建设资金落实难，如开阳高速阳江连接线市政道路建设、市区廉租房和渔民安居工程等，都普遍遇到这些问题，难以按预期目标推进建设。住建行业发展面临人才瓶颈，行业高素质人才比较缺乏，建筑节能和墙材革新工作总体水平仍然不高等。行风建设中的薄弱环节和问题没有得到很好解决，群众的服务需求日益增长，要求越来越高，维权意识不断增强，行风建设难度加大，需要进一步强化。工作作风、办事效率、服务质量与人民群众和上级的期待还有差距，有待进一步加强、改进和提升。 （三）工作作风不够深入。有的班子成员平时深入实际不够，缺乏务实精神，对基层的实际情况了解不透，工作不深入，解决问题的法子不多。部分机关干部职工政治理论学习和业务知识学习还不够自觉，不善于调查研究或调查研究的质量不够高，成果转化不够及时；一些干部的大局意识、责任意识不强，科室之间团结协作推进工作的氛围不够浓厚；机关内部的规章制度有的不够完善，有的缺乏严格的督查制度，落实不到位；转变机关作风，提高办事效率和服务质量的意识仍须加强。 （四）思想政治工作较薄弱，服务意识不够强。这方面主要表现在：一是在思想认识上有差距。认为思想工作是形式主义，是花架子，误工误时，影响工作。二是思想政治工作方法简单化，表面化，只满足于发个文件，开个会议或搞个活动热闹一番了事，没有真正解决好思想政治工作与经济工作的“两张皮”，造成思想政治工作与实际问题相脱节。三是有时思想政治工作在导向上也出现些偏差，导致一些干部群众在思想上出现混乱，是非模糊，忘记了为人民服务的宗旨。如整合后，班子对干部职工的业务工作问题考虑得比较多，对如何抓好干部职工的职业道德教育抓得不紧，效果不够显著，使一些干部职工跟不上形势发展的要求，服务意识较差。 二、存在问题的原因 存在上述问题的原因是多方面的。有主观方面的，也有客观方面的；有思想认识方面，也有工作能力方面的；有体制机制方面的，也有工作方式方法方面的；有政策与制度方面的，也有执行与落实方面的。但从主观上看，主要有以下几个方面的原因： （一）思想观念还没有完全适应科学发展观的要