软件人才的岗位求分析与求职技巧.docVIP

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  • 2016-10-15 发布于贵州
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软件人才的岗位求分析与求职技巧

软件人才岗位需求与生涯规划 主讲人:印度国家信息学院(NIIT)中国区 高级市场经理 江一峰 主讲人介绍:江一峰,男,先后在北大青鸟、印度国家信息学院(NIIT)从事管理工作,具有十多年IT行业从业经验,现任印度国家信息学院(NIIT)中国区 高级市场经理。 参加人:计算机专业学生 主要内容:软件人才的岗位需求分析与求职技巧软件人才岗位需求java/.net;需要熟悉某种数据库;需要有测试自己代码的能力,会写技术文档。月薪:1800-3800 中级程序员:做部分模块的设计工作,也做一些初级程序员/软件测试员的工作。3800--5800 高级程序员/系统设计师:主要负责一个系统的许多模块的设计工作,然后知道初级程序员/软件测试员做好他们的工作。5800-8000 系统分析员:和客户沟通,收集客户的需求信息,制订软件需求规格说明书,交付给系统设计师,让他们设计模块。8000-13000 项目小组长/项目经理:负责整个项目的时间管理,进度管理,质量管理和成本管理。 系统架够师:负责一个大型项目的技术选型,比如选择什么样的软件开发工具,什么样的架够去实现这个系统,他相当于绘制蓝图的总工程师。13000—未知数 第二部分:职场新人“三种素质”虽然IT业招聘需求居于榜首,可知名IT公司门槛颇高,等闲之辈不能进入。职场新人,特别是应届毕业生要进入名企工作,需要符合哪些要求呢?   从微软跳槽

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