人保健康个险渠“大战70天、增员1万人”增员竞赛方案.docVIP

人保健康个险渠道“大战70天、增员1万人”增员竞赛方案 自2009年以来，在公司总裁室的高度关注和大力支持下，公司个险营销队伍建设取得了可喜成绩，共新增人力12147人，为2010年开门红业务发展打下了坚实的基础。但由于机构新人培训不到位，主管管理能力较弱，加上市场增员竞争激烈等原因，新增人力仍然没有达到预期效果。为更好贯彻落实公司2010年工作会议精神，充分运用财务支持政策，夯实个险人力基础，努力实现个险全年各项目标，经公司总裁室批准，个人保险部利用部分财务支持计划费用，加强对分公司个险管理人员、各级主管和业务人员的培训支持。为此特开展“大战70天、增员1万人”增员竞赛活动，具体方案如下： 一、竞赛时间 2010年5月20日--2010年7月30日。 二、竞赛目标 净增有效人力10000人，累计目标人力达到30000人。（机构人力目标见附件一） 三、参赛对象 各分公司、区经理、筹备主管。 四、竞赛奖励 （一）分公司“增员竞赛达标奖” 1、竞赛结束，对达成净增有效人力目标的机构，奖励 “‘大战70天、增员1万人’增员竞赛达标奖”锦旗一面； 2、竞赛时间过半，对人力目标达成50%以上的机构，按目标达成先后顺序由分公司提出申请，总公司给予“大型创业说明会”支持一次。 3、分公司培训奖励 竞赛期间，以5月20日人力为基数，按附件一分公司净增有效人力奖励标准，奖励由总公司个险部举