人力资源管理公运作模式.docVIP

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  • 2016-10-15 发布于浙江
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人力资源管理公运作模式

一、什么是人事代理? 答:是指用人单位把人才的人事关系、档案委托给政府人事行政部门直属的人才服务机构代为管理的一种人事行为。人事代理以人事关系和档案管理为基础,承担包括人才流动手续的办理、养老保险、医疗保险、住房公积金的缴纳、专业技术职务评审及报考、党组织关系挂靠及管理、户籍挂靠、代办退休手续等项目的人事代理工作。所有需要代理的各类专业技术人员和管理人员都可以在常州市人才服务中心实行代理。 二、单位如何办理人事代理手续? 答:1、单位持企业营业执照副本复印件或事业单位法人登记证复印件到市人才中心领取 单位人事代理手册; 2、签订《单位人事代理协议书》; 3、提供委托人事代理的员工名册及原档案所在地证明; 4、材料齐全,随到随办。 三、个人如何办理人事代理手续? 答:1、个人凭辞职、辞退、自动离职(除名)、终止合同等与原单位解除工作关系的证明(未就业的大中专毕业生持推荐表或报到证)、本人户口簿、学历证书或职称证书原件及复印件办理委托手续; 2、调档并审核; 3、签订《个人人事代理合同书》。 4、材料齐全,随到随办。 四、哪些人员的户口可挂靠在人才中心集体户口上? 答:1、无集体户口的人事代理单位所委托的各类人员; 2、办理了个人人事代理手续,因正常人才流动或继续深造无处挂靠户籍关系的人员; 3、常州市大中专毕业生就业政策规定的“先落户、后就业”的人员。 ? 五、人事代理人员如何缴纳养

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