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(2010年版) 医技科室质量评估细则—医学影像（放射科） 评估项目 评 估 要 素 分值 评 估 方 法 评 分 标 准 科室设置 1.放射科各部门设置应与医院功能与规模相适应，独立设置为一级科室。原则上要求放射科统一管理：普放、CT及MRI统一管理，人员提倡进行轮换。 5 1.实地查看科室设置；查看医院主任及副主任任职文件，查看排班表。 1.不是独立设置扣3分；各部门完全分开管理扣2分。 2.放射科人员资质要求：放射诊断医师必须为本专业或者临床专业大中专毕业，要求有医师资格证书及执业注册证书方可从事放射诊断医师工作；技术投照人员原则上要求为本专业毕业人员，且必须持有放射技师（士）相关资格证书。 5 2.现场检查，抽查近6个月来放射、CT、介入和超声等专业24小时急诊医、技人员值班表，检查放射科医、技人员各5人。 2.抽查1人未达到要求扣1分，扣完为止。 3.大型设备上岗证要求：CT诊断医生和技术员必须有相应的CT上岗证；MRI诊断医生和技术员必须有相应的MRI上岗证（MRI上岗证兼容操作CT）。 5 3.现场检查，抽查近6个月来放射、CT、介入和超声等专业24小时急诊医、技人员值班表，检查放射科医、技人员各5人。 3.抽查1人未达到要求扣1分，扣完为止。 4.科室人员结构：科室要注重学科梯队建设，正高、副高、中、低级职称比例是否合理（推荐1：3：5：7）；专