2010年发展员工作计划.docVIP

若羌县财政局党支部2010年度发展党员 工 作计 划 ?发展党员工作是党的建设的一项基础性经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。为认真贯彻落实三个代表重要思想，进一步做好新时期的发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，确保党员质量，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织对发展党员工作的要求，特制定本计划。 ? 一、指导思想  ?坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的年龄文化结构和分布趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，使党的基层组织建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。 ?二、工作目标  ?发展党员工作要以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则，严格按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中共中央办公厅转发（中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员的工作意见）的通知》的要求，以“十六字”的方针做好发展党员工作，把那些符合“三个代表”要求的优秀分子吸收到党内，逐步完善党员队伍结构。今年拟定发展党员1人、预备党员2名、发展对象2名、入党积极分子2名。 ? 三、具体工作与措施 ? 做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。 ? 1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入党积极分子队伍建设。? 入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。党支部要高度重视入党积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把优秀知识分子吸收到党组织周围。认真推行“二级建档管理”的入党积极分子管理办法，加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。  ?2、坚持标准，严格程序，确保新党员质量。  ?按照“十六字”方针，着眼于保持党的先进性，坚持成熟一个，发展一个，严格按照党章规定的党员标准发展党员。严格落实发展党员工作程序，认真履行入党手续，全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低，确保新党员的质量。 ? 3、把握关键，提高素质，加强对预备党员的教育管理。 ? 要适应形势任务的发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度，并采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。 ? 4、重视理论学习工作。? ? 以十七大精神、“三个代表”思想、“构建和谐社会”理论为主线，认真学习十七届四中全会精神，深入学习宣传三个代表重要思想，深入学习宣传新党章，要坚持理论学习制度，支部在组织党员学习、党课教育、电化教育、集中培训等活动中，都要把入党积极分子、预备党员也列入参加的对象，以党员干部的实际行动影响带动入党积极分子，确保入党积极分子的质量。引导入党积极分子在原原本本研读十七大报告和新《党章》上下功夫在准确把握十七大精神上下功夫，在深刻理解十七大提出的一系列新思想、新观念、新论断上下功夫，帮助他们提高认识，倡导教育创新，以实际行动落实十七大精神，增强上进心增强党性，引导他们向党组织积极靠拢。  ?5、要做好入党积极分子的培养教育工作。  ?一是在入党积极分子自愿向党组织提出书面申请后，由共青团推荐，入党申请人向党组织递交书面个人自传，党支部要充分征求党内外群众意见后，每季度支委会要从中研究确定入党申请人为入党积极分子，认真填写《入党积极分子培养考察表》。二是确定1-2名正式党员作为培养联系人，负责对入党积极分子进行培养教育，并建立《入党积极分子名册》，把名单报送财税系统党委备案。三是每个支委要挂钩具体人作为入党积极分子的培养对象，每半年考察一次，指导入党积极分子每季度向党支部书面汇报一次思想认识和表现，将情况填入《考察表》