安全工作管理实办法.docVIP

安全工作实施办法第一章??总?则 第一条?? 根据及省卫生厅等六部委《浙江省开展“平安医院”创建活动实施意见》（浙卫发[2007]327号）《浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》本院实际情况，特制定本院工作实施办法，简称《实施办法》。 第二条? 本实施办法适用于本院的固定职工、合同工、返聘人员、进修生、实习生、外包工、社会用工、休养员、就诊、探视人员。 第三条? 本实施办法依照预防为主，确保平安的原则，将工作列入医院、科室工作计划与医疗工作同布置、同考核、同奖惩、同总结评比。第四条?? 院为本责任人，病区负责人是科室（包括下属部门）工作的责任人。第五条?? 院长全面负责《实施办法》在本的贯彻实施，院分管具体抓执行检查、监督和指导。 第六条?? 积极开展治理。党、政、工、团各科室密切配合，开展法制宣传教育，积极开展创安活动，确立创安标准，评比先进集体、先进个人。 第二章??工作任务第七条??工作是医院管理的重要组成部分。院分管工作领导结合本院的实际组织各科室的负责人，认真完成下列任务：?一、积极开展以四防为中心，“内、外”并举的法制教育和普法教育，动员和依靠，积极同违法行为作斗争二、定期或不定期地开展安全大检查，整改四防工作中的隐患。 三、。 四、加强对外包工、社会用工、进修生、实习生的安管理。 五、协助公安机关查破刑事案件和查处治安灾害事故、治安案件办理公安机关交办的其它治安保卫事项参加公安机关统一组织的治安活动。 、维护内部公共场所的秩序，积极调解处理纠纷。 、负责对本院内部自行车、机动车辆的秩序管理。加强对剧毒品、危险品及重点要害部门的安全管理。 、加强现金票证的管理，建立制度和落实防范措施，确保安全。 第三章??工作制度第八条??根据《浙江省开展“平安医院”创建活动实施意见》《浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》，结合本单位实际，建立健全以下制度： 一、门卫值班制度。 、现金票证安全管理制度。 、仓库安全管理制度。 、消防安全管理制度。 、车辆（自行车）安全管理制度。 、外用工、进修生、实习生的管理制度。 、医疗器械机电设备安全管理制度。 、公共场所的管理制度。 、剧毒品、危险品的安全管理制度。 十、治安保卫工作的检查、监督、考核、评比、奖惩制度。 十、保密制度。 十、要害部门管理制度。 十、管理规定。 第四章??工作职责第九条??责任制纳入院各级领导制纳入经济责任制和职工岗位责任制，切实担负起工作的职责。第十条??院长院分管领导是医院工作责任人，其主要职责： 一、组织实施工作计划，并同经济责任、岗位责任挂钩，同检查、同总结、同评比、同奖惩。 二建立健全保卫组织，配备必要的器材，保证必要的业务经费和奖励基金。三检查落实各项制度，严格考核，奖惩兑现。 四、开展安全大检查，及时消除不安全的因素，整改隐患，研究处置突出的问题和重灾害事故。 第十一条??各科室负责人是本科工作的责任人，其职责是： 一、贯彻落实医院的工作计划和意见，把工作列入科室管理，做到五同同计划同布置同检查同总结同评比。 二、贯彻落实医院制订的执行《》和制定的各项制度，认真做好四防工作。 三、每月一次安全，及时整改隐患，堵塞漏洞四、认真做好本科室的安全防范工作，确保本科室所管辖范围内的公有财产和私有财产的安全。 、教育、督促本科室人员，严格遵守和执行医院制订的各项工作制度。 第十二条??保卫科是医院保卫工作的职能部门，在分管院长的领导下，在公安部门的业务指导下，依照规定的职权开展保卫工作，其职责是： 一、当好领导的参谋，发挥职能作用，积极主动向领导提出加强和改进内部保卫工作的意见和建议。 二、制订保卫工作年度计划总结，送交院长室纳入医院工作的总体计划和总结。 三、督促各科。四、加强内部防范工作，安全检查，对预防范围工作中的漏洞、隐患，及时向有关责任人提出意见，督促整改。 五、积极协助公安机关侦破重大刑事案件，协助追查嫌疑人。 六、加强要害部门的保卫工作，主动部门完善、落实防范措施，确保安全。 七、深入，及时发现和掌握院内部的，提出意见，报有关部门处理。 八、负责查清违反本实施办法所规定的失职行为、违章行为和轻微违法行为的事实，并按规定审批后，执行经济处罚和行政处分。 九、配合有关部门，对职工进行法制宣传教育、保密教育十、领导保人员、义务消防队，并给予业务指导。 十一、完成院领导和上级公安部门交办的保卫任务。 十二、加强外包工、社会用工二队（建工队、包工队）的治安管理。 十三、治安档案的积累归档和保管工作。 第十三条??医院工职责： 一、必须自觉遵守各项法律、法规，严格执行治安制度，认真做好本职工作。 二、加强责任性，认真管好自己所经管的财物（包括个人），做好自己内的四防工作，确保安全。 三、对在自己工作范围内发生的政治、刑事案件、治