经济管理学院学综合素质测评补充办法.docVIP

经济管理学院学生综合素质测评补充办法 （2008年9月起实施） 一、总则 第一条 对学生实施综合测评的目的在于正确评价学生的综合素质，为评优评奖和推荐就业提供依据，实现学生教育与管理工作的标准化、制度化和学科化，引导和促进学生德、智、体、能全面协调发展，培养适应社会经济发展需要、具有创新精神和实践能力的专门人才。 第二条 《经济管理学院学生综合素质测评补充办法》是在《韶关学院学生综合素质测评办法》的基础上，根据学院的实际情况进行补充说明的一项细则，如有冲突，以《韶关学院学生综合素质测评办法》为主要依据。 第三条 综合素质测评中德育测评不及格不予毕业。 第四条 实施综合素质测评必须坚持客观、公正、民主、公开的原则。 二、综合素质测评的机构和要求 第五条 学院、班级综合测素质测评工作小组的人员构成和职责如下： 1、学院综合素质测评工作小组由学院党总支副书记、团总支书记、辅导员、分管学习部的学生会主席、学习部成员及主席团其他成员组成，主要职责是： 组织部署学院综合素质测评工作，各班班级综合测评工作实施监督和指导； 裁决综合素质测评纠纷，做好综合素质测评过程中的思想教育工作； 审定并向学校上报测评结果和评优材料。 2、班级综合素质测评小组由班主任、班长、团支书以及4-6学生代表组成，其产生办法及要求是： 班长、团支书直接作为班级综合测评小组成员，并担任总负责人