制度-—加油站安全生产规章制度.docVIP

广州市剑岭加油站 安全生产规章制度 批准人： 吴育二 签发日期： 2016年03月15日 目录 一、安全生产责任制度 3 二、安全投入保障管理制度 4 三、安全风险管理制度 6 四、供应商管理制度 17 五、管理制度评审和修订制度 21 六、安全作业证制度 22 七、安全检查管理制度 23 八、检维修管理制度 25 九、防火、防毒、防爆、禁烟管理制度 28 十、危险化学品安全管理制度 36 十一、劳动防护用具（品）和保健品发放管理制度 38 十二、职业卫生管理制度 41 十三、安全生产奖惩管理制度 46 十四、生产和使用有毒品作业场所安全防护措施 49 十五、安全生产会议管理制度 50 十六、消防管理制度 51 十七、安全培训教育制度 57 十八、设备检维修作业管理制度 59 十九、电气检修规定 63 二十、动火作业安全规定 64 二十一、作业场所职业危害因素检测管理制度 69 二十二、事故管理制度 72 二十三、隐患治理管理制度 76 二十四、应急救援管理制度 77 一、安全生产责任制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从法人代表到岗位人员以及各部门、单位的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门及公司领导的安全责任制考核工作由安全生产领导小组负责，考核结果报安全生产领导小组。 1.2车间班长及岗位人员的安全责任制考核由各主管负责，考核结果报安全生产领导小组。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年终总评的办法。 3考核标准 各级领导、部门、单位要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分90分以上的为优秀，70分≤良＜90分，70分以下为差。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每过试用期﹑季度﹑年终进行总评，考评优秀的由考核单位报安全生产领导小组研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报安全生产领导小组研究给予处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由安全生产领导小组研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。 二、安全投入保障管理制度 为保障本加油站经营安全顺利的进行，及时消除设备设施中存有的不安全因素，解决存在安全的问题，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，结合本站实际情况，经研究，特制定本制度，望岗位认真贯彻执行。 一、安全费用提取 安全费用的提取是以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式，按照以下标准逐月提取： 1、全年实际销售收入在1000万元及以下的部分，按照4%提取； 2、全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取； 3、全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取； 4、全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。 二、安全费用的管理 1、站长负责按照规定足额提取安全费用，并设专人管理，建立安全费用提取台帐和安全费用的使用台帐，专户核算，不得挪作他用。年度节余转入下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。在年度财务会计报告中，应当披露安全费用提取和使用的具体情况。 2、收银员负责安全费用支出的核定工作，按规定范围经站长同意后安排使用。安全费用的支出票证在入帐前，需由站长审核。 3、各岗位要严格按照安全费用的使用范围进行安全投入，不得弄虚作假，不得超范围使用。 三、安全费用的使用范围 1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全防护设备设施包括加油、卸油等作业场所的监控、检测、通风、防晒、、防火、灭火、防爆、防毒、防雷、防静电、防腐、防渗透或者隔离操作等设施设备。 2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 3、安全检查与评价支出。 4、安全培训及进行应急救援演练支出。 5、其它与安全生产直接相关的支出。 6、公司为从事高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险费用或个人意外伤害保险费用，为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费