成都市青白江区2016年落实党风廉政建设主体责任清单（党政.docVIP

成都市青白江区2016年落实党风廉政建设主体责任清单（党政领导班子其他成员） 责任人：陈莉 职务：区委编办副主任 工作项目 工作内容 工作措施 完成时限 一、落实分管职责 1.经常研究、布置、检查分管科室的党风廉政建设工作情况，并定期报告。 1 每半年召开1次党风廉政建设分管科室 6月底前、12月底前 2 制定个人责任清单，经班子会议审定后，按要求在监管平台和门户网站上进行公示，严格落实责任监管平台事项。 12月底前 3 按照责任清单要求，与主要负责人签订责任书，与分管科室签订责任书。 8月底前 4 每半年向子报告分管廉政建设工作开展情况。重大问题及时向班子汇报。12月底前 2.落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。 1 根据2016年青白江区机构编制工作要点》，将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入今年分管的机构编制工作安排。 6月底前 2 召开分管科室 12月底前 3 认真学习2015年度党委中心组关于党风廉政建设和反腐败工作内容，积极参与专题学习至少1次；加强分管科室干部的党纪党规宣传教育。 12月底前 4 积极参与单位组织的正面典型宣传教育活动。 12月底前 5 参与区级或单位组织的加强社会主义核心价值观教育活动，提高分管科室人员的思想素质。12月底前 6 积极参与单位组织的廉洁文化宣传教育。 12月底前 7 组织科室人员参与区上及相关部门开展的各类党风廉政教育主题活动，进一步强化廉洁从政的意识。 12月底前 8 每季度研究分管范围内的党风廉政建设工作不少于1次。 3月底前、6月底前、9月底前、12月底前 9 每半年对分管科室落实党风廉政建设工作任务分工情况开展1次监督检查，对进展缓慢、成效不明显的科室负责人及时开展提醒谈话，发现问题及时督促整改。 6月底前、12月底前 二、推进预防腐败 3.查漏补缺、建章立制、健全完善分管部门党风廉政建设制度规定。 1 按照我办2016年惩防体系实施方案，督促分管科室落实年度任务。 12月底前 2 按照区委编办“三重一大”事项决策机制，配合综合科，督促分管科室按区上相关工作流程办理，规范工作细节。 12月底前 3 督促分管联系科室持续抓好廉政风险防控工作，每年抽查2次分管科室廉政风险点排查和防范措施落实情况，并召开工作会议，通报抽查结果，分析廉政风险形势。 9月底前、12月底前 4．加强分管部门党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益的问题。 1 完成帮扶、联系普通党员群众任务，及时搜集和解决社区居民和群众反映强烈的突出问题。 及时 2 及时办理群众来信来访，化解办结案件、维护群众利益。 三、加强日常监管 5．对分管部门，干部加强教育。 1 对分管科室开展党风廉政警示教育，全年不少于2次。 6月底前、12月底前 2 每季度对分管科室 3月底前、6月底前、9月底前、12月底前 3 对分管科室讲廉政党课全年不少于1次。 12月底前 三、加强日常监管 6.对分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查，及时发现问题、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。 1 按照“一岗双责”要求和惩防体系建设的要求，对分管科室负责同志开展廉政约谈，全年不少于2次。 6月底前、12月底前 2）对分管科室 9月底前、12月底前 3 对分管科室不定期开展作风督查，对存在问题的科室负责同志进行约谈并督促整改。不定期督查，全年不少于4次。 3月底前、6月底前、9月底前、12月底前 4 推进“三型”机关建设，坚持“月查季析”制度，从源头上预防和治理腐败。 12月底前 四、坚持廉洁自律 7.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。 1 如实填报领导干部个人事项，报组织部门备案。 3月底前 2 严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。 贯穿全年 3 将个人落实党风廉政建设主体责任纳入民主生活会内容，作为批评与自我批评的重要内容。 12月底前 4 梳理个人岗位廉政风险，并确定防控措施。 9月底前 8.管好亲属和子女。 增强亲属和子女的法纪意识，杜绝亲属利用自己干部身份谋取私利。 贯穿全年 9.自觉接受组织和群众监督。 1 按时填报成都市党风廉政责任监管平台，主动接受监督。 12月底前 2 以书面形式向班子报告2016年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并按要求述责述廉。 12月底前