相关政策及业务经办性问题解答 .docVIP

相关政策及业务经办性问题解答 (2011-11-02) 1、我是外地的一名大专，通过双向选择，年到江阴一企业工作，准备办档案及户口迁入手续时，却被告之不符合江阴的人才引进条件和标准请问江阴人才引进条件和标准是什么样的？ 2006年11月制订并出台了《江阴市深化户籍制度改革实施办法》（澄政发[2006]124号），对市外人才引进及其户口迁入作出了新的规定。归纳起来讲，主要有以下几个条件和标准： 二是规范引进中级人才。具有中级专业技术职务任职资格或本科学历的专业技术人员和管理人员也是我市人才引进的主要对象，但年龄要控制在男性40周岁、女性35周岁以下。符合这一条件的人员，除其本人户口准迁外，也允许其配偶及未成年子女随迁。 1）被我市单位合法聘用，并已参加城镇企业职工社会保险；（2）年龄在30周岁以下；（3）在本市工作大专满3年，中专满5年；（4）拥有固定住所。、我是一名应届大学毕业生，由于社会经验不足，正为如何找工作、尽快就业问题所困扰，我请教一下：大学毕业生有什么样的就业途径？ 答：大中专毕业生早就由原来的政府指令性分配就业，走向了“双向选择、自主择业，政府引导、市场配置”的市场化就业之路。大中专毕业生就业，不外乎以下几种方式和途径： 一是参加人才集市，自主择业。江阴市场每年寒暑假期间各举办一期大型，每期都有200多家单位进场设摊招聘，每期提供的就业岗位都在5000个左右。