南海实验初中教专业发展培训规划.docVIP

南海实验初中教师专业发展培训管理办法 2011年9月28日 为认真贯彻落实《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定》、《舟山市中小学教师专业发展培训工作实施意见》精神，依照舟山市教育学院《全面开展校本培训工作的指导意见》，密切联系我校教育教学工作实际，全面提升学校教师队伍的整体素质，提升校园公共生活质量，大力推进学校工作包括教师的专业化思考和实践，保持我校办学的高品位运行，特制定本规划。 一、培训的组织管理： 成立师训工作领导小组： 组长： 陆熊 副组长：孔志培 郑伟君 黄慈峰 张宏政 王海平 刘国军 成员： 赵巍 各教研组长 下设办公室，办公室主任由刘国军兼任。 二、培训对象：具有法定教师资格的在职教师。（总计：120人） 1.在编在职专任教师 106人 2.在编不专任的教师 2人 3.外借教师 2人 4.在编却不任职于本学部的10人 三、培训项目 依据《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定》，教师专业发展培训每五年为一个周期。在职中小学教师，周期内参加专业发展培训时间应累计不少于360学时，其中1年以上教龄的在职教师每年参加校本培训至多24学时、其他短期培训12学时以上，周期内至少参加一次不少于90学时的集中培训。 即：360学时=集中培训90学时+其他短期培训150学时+校本培训120学时（24*5） 新录用的、教龄在一年以内的试用期教师，在试