2011综合测定稿.docVIP

中文系2010学年度综合测评加分细则（定稿） 注意事项： 1、用铅笔填写。 2、计算结果保留小数点后三位。 3、重修者以重修前实际分计。 4、测评程序： （1）系制定自评标准，发至各班。（如有异议，在规定时间内提出，逾期不予采纳。） 各班以系的标准为依据，加以对照，制定各班的测评标准。 （2）同学自评（用铅笔）。 （3）各班成立综合测评审核小组(10人左右，由班主任和主要班干组成，另加两位普通同学为监督),对同学自评情况进行审核。各班审核完毕，按测评结果由高到低排名，在班上第一次公榜。 （4）第一次公榜后，同学们若有异议，应在一天内向测评小组提出，由测评小组进行审核校对，若属实应作修改。 （5）核实修改后，作第二次公榜，班内不作修改，并把同学的综合测评手册和测评结果呈送系里。 （6）系成立综合测评评定委员会，对各班测评情况进行抽查。 5、经系评定委员会抽查审核后，若有任何修改，各班应尊重系的决定将修改后的结果作第三次公榜。 6、各班依据第三次公榜的结果进行人民奖学金和各项优秀的评选。若系抽查后未作修改，则按第二次公榜结果推选，上学年有重修记录者不能参加任何评奖和评优，缓考的按已经查到的成绩计算，但是总的学分没有变，未能查到的成绩按60分计算。 品德表现测评（品德表现的附加分加40分，超过40分者以40分计） 1、任班、系、校等各级学生干部满一年，基本履行职责，加3—7分。院学生会主席人加7分，副主席加6分，院团委、学生会部长及系学生分会、分团委负责人加5.5分，系学生分会副主席、团总支副书记加5分，院团委、学生会副部长及系部门部长及班长、团支书加4.5分，副部长，副班长加4分，学委加3.5分，班委团支委加3分。院、系各部门干事，团委委员分别加3分。社联主席加6分，副主席加5.5分，部长加5分，副部长加4分，干事加3分;学院教学信息员加0.5分。 注：身兼数职的学生干部只取最高一项加分，不得累计加分；学生干部所做的工作若属于职责范围内的不得另外加分,院干、系干、社联等只加基本分，不能加本职工作的分。学生干部因正常换届且工作满一学期的按其标准加一半分。 任何学生不能以加入任何社团为由加分；社团负责人、社团理事等职务不属于学生班干部职务，不得以此为由加分,但负责人能履行职责,表现出色,有工作业绩,被各级主管部门评上优秀社团负责人加4分，社团积极分子加2分。其在团体的服务工作不能再加分 (各类社团内部评选的“优秀社员”不得加分。) （如果有团委盖印的“优秀记者”先交证书复印件，再看具体内容做决定能不能加分） 2、学生兼职辅导员每人加7分；助理班主任每人加4分，学生党支部委员加4分。系主任助理加4分（可与品德表现第一项分数累加，兼职辅导员不与其他项累加） 3、校运会后勤工作者(包括后勤小组)每人每次加品德分0.4分（以一上午或一下午为一次），其他后勤工作者每人每次加0.3分（以名单为据，且院干、系干均不加分） 4、参加院三下乡活动的加1分∕人，参加系三下乡活动的加1.5分∕人（社团组织的下乡活动不加分，三下乡期间所做的调查、义教义劳等均不再加分）。个人参加社会实践有提交社会实践报告者加0.2分，社会实践调查报告获院一等奖者加0.5分，二等奖加0.4分，三等奖加0.3分。寒暑假都提交社会实践报告的可以累加，不按时提交报告者扣3分。金山实验中学担任指导老师加0.5分.（不是指去年暑假去金山实验中学监考的事） 注：有上交实践报告的均可加分，口述历史是属于社会实践的，按社会实践的加分。 5、系外联部成功拉到赞助的成员每人每次加0.4分。（可累加,最多加至2分） 6、系各部门小组成员工作次数超过5次并且满一学年的加2分，负责人加2.5分，工作次数低于5次或不满一学年的成员加1分（如学习小组、外联小组、通讯组、学术小组、宿管小组、联防小组、书画画报组、化妆小组、后勤服务小组、乐器小组优秀朋辈心理咨询证书十佳摄影作品） the provisions of Hunan province safety production supervision and management responsibilities (Hunan Zhengban made 2013 No. 4), resolutely implement the safety production of the party with responsibility, a pair of responsibility. Two is issued safety production administration and inspection to promote the responsibilities bear safety production supervisio