职业教育论文：于农村中等职业教育发展的若干思考.doc

职业教育论文：关于农村中等职业教育发展的若干思考 摘要：本文从职业教育的特点出发，针对职校教育教学方面存在的问题，从加强教师队伍建设、更新教学观念、改进教学手段、重视实践教学等方面，提出了作者的思路和见解。 关键词：职业教育；现状；任务；教师；教学质量 1、我国职业教育处境尴尬，步履维艰 1.1 招生难。招生从城镇走向农村，从农村走向偏远山区，但现在的学生大多抱有幻想，不务实，不吃苦，家长也担心孩子吃苦受累。 1.2 生源差。职业学校的学生大多都是初、高中被淘汰下来的孩子，难管理，自我控制力差，清华大学的博士来给他们上课，教学效果也不一定好。 1.3 就 1.4 职业院校培养出来的学生动手能力差，要理论没有理论，要技术没有技术，培养的人才与企业用工需求存在很大差距，无论是技术水平还是先进生产技术，都没能够达到企业要求。国家拿钱给予职业学校补助，为的是改善技工荒，却培养出一群普通劳动者。 2、如何改变职业教育现状 2.1 首先要明确职业技术教育的任务；其任务主要有两个方面：一是培养学生的职业道德观念和良好的职业习惯，二是教会学生掌握专业知 2.2 要理顺农村职业技术教育的管理体制，当前，在农村中，乡镇企业和家庭经济占大多数，其经营方式正在向现代化、专业化和社会化方向转化。在今后相当长的时间内，农业的经济结构将是综合经营的农户加上各种经营服务公司。在专业化的过程中，要求在传统的技术基础上不断提高技术层次，逐步形成生产和经营的专业化。为此，一方面要求生产者、经营者 2.3 从当地实际情况出发，制定职业技术教育的发展规划：首先，在当地政府的领导下，组织计划、经济、 农林、教育、科技等有关部门进行农村经济、教育调查掌握农村经济、教育的现状及发展趋势，然后，根据农村实际需要和可能，对 2.4 重视就业前、后的短期技术培训。最近几年乡镇企业有较大的发展，但多数规模小、设备差、技术水平低，乡镇企业的职工、管理人员多数是土生土长的农民，他们对于如何发展工业生产、搞好经营管理则是门外汉，有相当一部分企业要靠高薪外聘技术人员或老工人.乡镇企业缺乏会管理、善经营、懂技术业务的能人致使企业经营管理水平低，企业的竞争能力不强。乡镇企业的这种状况就决定了(例如进行种植业、养殖业或其它适合于社会需要的行业的短期职业技术培训)这样，农村中的农业技术推广的速度必然会大大加快，农业生产的效益必然会大大提高，农村经济也必然会大大发展。 2.5 办好职业学校应当从繁荣经济出发，以提高社会效益为中心，拓宽专业、按需施教 2.6 县一级政府的有关教育部门对职业教育要加强宏观指导，对于办学宗旨、培养目标、课程设置、教学和行政管理、毕业考核以及师资培训等问题应当有统一规划、统一领导，制订可行措施。 3、职业学校教育教学质量的高低，关键在于教师 3.1 积极开展校本培训，加强对青年教师职业道德和职业技能培训。引导教师正视自己，不满足于已取得的学历和掌握 3.2 以联合办学为突破口，充分利用东部地区、城市优质职业教育资源。 3.3 从工科院校招聘一批专业对口的应届批业生，或从生产一线聘请有实际操作经验的技术人员担任专业课教学。 loan management (post) review: 1, approval criteria have been implemented; 2, the contract is correct; 3, in line with the contract, payment; 4, no other major cases against loan security;、Reviewed by: date of record form 9: qilu bank borrowing by single years of maximum amount a maximum no-loan borrowers: borrowers: ... Borrower name number, line of credit expiry date year month day to year month day maximum number of years in the loan contract are the top line opened, the borrowed and requested your bank opened credit lines above, is hereby requested. Borrower signature: date agreed to open credit lines. Customer Manager signature: date agreed to open credit l