在d4ian团队工作总结与发展研讨会上的交流发.docVIP

在Dian团队工作总结与发展研讨会上的交流发李培根非常高兴有机会参与跟同学们的这样一次讨论。的确，我是主动跟刘老师建议说我想跟Dian团队的同学们一起总结一下过去，展望一下未来。因为，我觉得Dian团队经过这么多年的实践，应该说取得了很大的成绩，包括受到了中央领导的关注，这一点是非常不容易的。但是，越是在这个时候，咱们越需要总结过去，越需要展望未来。所以我很高兴，刚才刘老师讲昨天晚上你们已经讨论了很长时间，你们已经有很充分的讨论了。刚才听了几个同学的发言，包括我们已毕业的老队员的发言，我也很受启发，很有感慨。我就说一下自己的看法，主要讲两个问题，第一个是在我心目中Dian团队成功的标志是什么，第二个就是提几个建议供大家参考。 ??? 第一，我觉得Dian团队成功的标志是大家的自觉性。我觉得这个团队，可以讲就是一个民间组织，不是我们学校官方组织起来的，甚至也不是院系，可不可以这样讲？所以Dian团队是一个自发组织起来的学生团队。我们Dian团队的成员都有一种自觉性，也就是接受创新教育的自觉性，这点我认为是很不容易的。在一个学校里面，如果我们是应景，或者是为了某种功利的目的，我举个例子，咱们为了迎接“挑战杯”大赛去组织个什么，诸如此类的，多半不能长久，不能持续，并且也不可能形成一个很有凝聚力的团队，这是我的一个想法。所以，我们Dian团队是这样一个没有什么功利目的、自发组织起来的（民间