项特种设备通用e要求考评检查表.docVIP

特种设备通用要求考评检查表 序号 考评内容 考评说明 评分办法 应得分 实得分 扣分原因 1 主要负责人责任（10分） 主要负责人应对本单位特种设备的安全全面负责。 可查验岗位职责、任命文件、安全承诺等见证，少一项扣4分，并查验落实情况酌情扣分。 10 2 分管负责人责任（10分） 分管负责人应熟悉特种设备法律法规规定和相关安全知识，了解本单位特种设备安全状况。 现场询问，熟悉情况按好、中、差分别每次扣0、3、5分，看岗位职责 没有扣5分。 10 3 机构设置和人员配备（25分） 电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备运营使用单位，应设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员；其他特种设备使用单位，应根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员。有重要特种设备应明确安全管理机构，并逐台落实安全管理责任人。 查组织机构图、岗位职责、重要特种设备监管人明确情况、配备专、兼职者，重要特种设备未明确监管人员的，扣10分。 10 应根据特种设备的种类，配备特种设备作业人员。 查特种设备作业人员名册和特种设备清单，特种设备作业人员数量过少不能满足设备管理要求的扣10分。 10 特种设备作业岗位人员应年满18周岁，具有初中以上文化程度，身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。 查特种设备作业人员名册，每人每个项