兰州大学网络教学院 组织行为学2014春第三套作业.docVIP

兰州大学网络教育学院 组织行为学2014春第三套作业客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:提出需要层次论的是？A、梅奥B、泰罗C、赫兹伯格D、马斯洛学员答案:D正确性:正确 题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是( )A、聪明能干B、热情C、刻苦认真D、有责任心学员答案:B正确性:正确 题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？A、社会功能B、成员受益程度C、对成员的控制方式D、成员人数学员答案:A正确性:正确 题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会？A、很高B、很低C、可能高也可能低D、.不高也不低学员答案:C正确性:正确 题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为（　　）A、消退B、负强化C、惩罚D、消极强化学员答案:C正确性:正确 题号:6??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:决策的前提是？A、决策民主化B、信息C、预测D、法律规范学员答案:C正确性:正确 题号:7??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:在激励理论的分类中，期望理论属于（　　）A、需要型激励理论B、状态型激励理论C、过程型激励理论D、动态型激励理论学员答案:C正确性:正确 题号:8??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是？A、自我B、本我C、超我D、忘我学员答案:B正确性:正确 题号:9??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是？A、公司没有做到奖罚分明B、奖励不够及时C、公司没有做到奖人所需、形式多变D、.员工太挑剔学员答案:C正确性:正确 题号:10??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的？A、兴奋状态B、父母自我状态C、成人自我状态D、自我状态学员答案:D正确性:正确 题号:11??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:工作压力在心理上的作用往往采用一个词，即（　　）A、挫折B、焦虑C、紧张D、威胁学员答案:C正确性:正确 题号:12??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，下列哪类群体可能达到最高的工作绩效？A、同质群体B、异质群体C、混合群体D、简单群体学员答案:A正确性:正确 题号:13??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的（　　）A、兴奋状态B、父母自我状态C、成人自我状态D、自我状态学员答案:D正确性:正确 题号:14??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容?A、组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构B、组织的任务及技术、组织的结构、组织职能C、组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境D、组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员学员答案:D正确性:正确 题号:15??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.61内容:领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是( )A