00-03-北京利印机集团总部人力资源中心岗位说明书.docVIP

北京胜利印刷机械有限公司 “打造管理体系 规范管理运作”咨询项目 北京胜利印机集团总部 人力资源中心岗位说明书 2005年10月 北京胜利印机人力资源中心人力资源总监 3 北京胜利印机人力资源中心招聘及培训主管 6 北京胜利印机人力资源部人事及考核主管 9 北京胜利印机 一．基本情况 岗位编号 编制、修订日期 岗位名称 所属部门 岗位定员 直接上级岗位名称 直接下级岗位名称 直接下级人数 、工作目的 、工作职责（按重要性排序） 组织公司的企业文化宣传和形象设计工作 主持本部门的日常管理工作，保证部门稳定、高效和有序的运行 指导和监督下属制定和实施本部门的各项工作计划本部门费用开支、借款申请 、工作职权 分配下属的工作任务 内部工作流程设置决策权 关键人才的招聘形式、初试结果决策权 部门人员变动审批权 部门预算内支出审批权 审核权限 工资汇总与统计报表 岗位设置与人员编制方案 绩效考核结果应用方案 培训效果分析报告 关键人才管理的各类表格和文件 员工满意度调查报告 本部门各类报销票据 监督权限 监督本部门绩效管理实施情况 监督下属工作执行情况 建议权限 集团年度经营计划 人力资源战略 人力资源需求规划 人力资源制度变更 薪酬方案调整 关键人才复试结果建议权 五、工作特征 1、工作关系 2、工作环境 、任职资格 学历与专业：职称或特殊岗位证书：适应年龄：相关工作经验：专业知识与技能知识——技能——能力与能力——个人性格特征——其它要求：岗位任职者签字： 日期： 直接上级签字： 日期： 北京胜利印机．基本情况 岗位编号 编制、修订日期 岗位名称 所属部门 岗位定员 直接上级岗位名称 直接下级岗位名称 直接下级人数 、工作目的 、工作职责（按重要性排序） 、工作职权 、工作特征 1、工作关系 2、工作环境 、任职资格 学历与专业：职称或特殊岗位证书：适应年龄：相关工作经验：专业知识与技能知识——技能——能力与能力——个人性格特征——其它要求：岗位任职者签字： 日期： 直接上级签字： 日期： 北京胜利印机．基本情况 岗位编号 编制、修订日期 岗位名称 所属部门 岗位定员 直接上级岗位名称 直接下级岗位名称 直接下级人数 、工作目的 、工作职责（按重要性排序） 、工作职权 、工作特征 1、工作关系 2、工作环境 、任职资格 学历与专业：职称或特殊岗位证书：适应年龄：相关工作经验：专业知识与技能知识——技能——能力与能力——个人性格特征——其它要求：岗位任职者签字： 日期： 直接上级签字： 日期： Innovation, the key is to play the leading role of innovation in the innovation of science and technology. We have placed at the core of the overall development of science and technology innovation Location and develop technology, branding, quality as the core competitive advantages of regional innovation, better use of the multiplier effect on economic development. To strengthen scientific and technological cooperation. Around the forest and mineral resources of the deep processing, exploitation of technical innovation to promote transfer, transformation, application and popularization of scientific and technological achievements. We should improve the system of science and technology. Thoroughly implement the Central stream of deepening the reform of science and technology programme and the province issued r