创新工会工作提育人质量.docVIP

创新工会工作 提升育人质量 ——工程训练中心部门工会创新工作成果申报 工程训练作为一个刚组建不久的二级教学单位，工人师傅是我们的主体，他们对工会工作的要求比较高，这就要求部门工会在活跃文化生活、尊重个人民主权利、提升业务工作素质、搞好日常工作服务等方面下大力气，不断创新工作思路探索新的工作方法，提高协调能力工作水平，有效满足职工对工会工作多样化多层次的需求，充分发挥好部门工会联系职工的桥梁纽带作用，促进各项工作的协调发展。 一、转变思维，树立三个理念 不断完善工会工作思路，以改革精神推进部门工会工作创新，必须转变传统定势思维，紧紧围绕改革发展稳定大局，树立适应时代发展的新理念。 1．树立有“为”理念 工会工作绝不能脱离工作实际、脱离中心工作。要做到时刻围绕中心服务中心，工会才会得到广大教职工的支持，工会才会有所作为。有了作为，工会的感召力凝聚力就会不断增强，工会的桥梁纽带作用就会发挥得越来越好，地位就会不断得到加强。 2．树立以人为本的理念 部门工会开展活动形式有无可比拟的优势，从职工和学生的要求和愿望出发，把以人为本的理念体现到各个环节，满足职工和学生不断增长的物质文化需要的政策制定和实施，是维护职工合法权益的出发点落脚点。 1．中心组建不久很多硬件条件还未跟上，学生大热天来中心实习，饮水是急需解决的实际问题，部门工会积极奔走向上呼吁尽快解决，同时认真查看现场，向