组织和制度创新与变迁的社会过程一种拟议的综合分析.docVIP

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  • 2016-10-17 发布于重庆
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组织和制度创新与变迁的社会过程一种拟议的综合分析

组织和制度创新与变迁的社会过程——一种拟议的综合分析 作者: 李汉林/渠敬东/夏传玲/陈华珊 自从西式的现代性猛烈地渗透、撞击和攻占传统的中国社会以来,这个社会就始终陷入在被迫的动荡和主动的变革之激流中。穷则变,变则通,通则久,始终作为百年来中国社会变迁的基本动力,也成为改造中国社会的一把合理合法的标尺。无论是旨在彻底颠覆现有社会结构的革命或变革,还是在中国社会基层曾经开展的轰轰烈烈的乡村建设和改造运动,且不说它们立场和方法如何,都是符合变这一基本精神及其主流话语的。改革开放二十多年来,虽说社会变革的方式少了那种革命性的颠覆色彩,但其参照现代化模式彻底改造社会体制之流弊的意识形态已经深入人心;改革已经成为了一种占有主流地位的意识形态,甚至在一定程度上也成为了老百姓进行日常判断所依据的价值形态。 我们所要考察的组织和制度创新与变迁的社会过程,正是在这样一个变革和改革的宏观背景下孕育而生的。换言之,在这样一个改革本身成为社会惯性或习惯、改革本身作为正当性和合理性的时代里,变(change)也就成了一种社会意义上的常态(regularity)。 不仅如此,这样的常态或常规性,从根本上说并不具有一种实质性的涵义,许多社会现象所反映出来的社会变化和变迁,并不首先具有具体的、实在的意涵,而在很大程度上是为变而变这种形式上的动力促成的。变迁已经成为我们社会首要的形式规定。因此,要考

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