论文人才流失张岱君
天津国美
蓄水池员工个人论 文
题目:构建和谐劳动关系
——民营企业员工关系管理新视角
部 门: 人资中心
姓 名: 张岱君
完成日期: 2006年6月20日
指导老师:董琳
构建和谐劳动关系
——民营企业员工关系管理新视角
张岱君
人力资源中心 培训及员工关系专员
摘 要:民营企业作为中国经济发展的主力军,在高速发展的同时其劳动关系不和谐的劣势日益突现,文章针对民营企业的实际问题,吸收借鉴了中西方成功企业的实践和理论经验,论述了人力资源管理者实施员工关系管理,从构建和谐劳动关系的角度改进目前民营企业劳动关系现状的具体做法和实际意义,从而希望对国美电器员工关系管理工作起到借鉴作用。使员工关系管理在国美内部得到推广和深化,实现劳动关系的和谐发展
关键字:员工关系管理 劳动关系 民营企业 员工
Abstract: As the main force of China economy development, privately run of enterprises development i
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