高管团队特征与上市公司财务报告舞弊的相关性研究浙江工商大学沈佳伟.doc

高管团队特征与上市公司财务报告舞弊的相关性研究 浙江工商大学 MPAcc 沈佳伟 摘要 上市公司的高管团队作为一个特殊的群体，他们一直是财务报告舞弊行为的“主角”。已有的大量研究表明高管团队的不同背景特征可以反映高管的阅历基础、认知水平及风险偏好等，进而直接影响企业的战略选择、行为决策及治理绩效。 本文研究结果显示，女性高管比例、高管团队的政治背景、高管团队的专业背景、高管团队的在职时间、高管团队的持股比例、高管团队性别的异质性、高管团队专业背景的异质性、高管团队成员薪酬的异质性会在不同程度上影响上市公司财务报告舞弊行为的发生。通过对实证研究的总结本文从上市公司高管团队建设和事务所审计关注两个角度分别提出相应的启示。 关键词：高管团队特征,财务报告舞弊,异质性,高层阶梯理论 ABSTRACT As a special group, the senior management team of listed companies has been the leading role of financial reporting fraud. A large number of studies suggest that the different background and characteristics of the senior management te