2014年HSE理体系推进工作方案.docVIP

青海盐湖工业股份有限公司 2014年HSE管理体系推进工作方案 为了深入贯彻落实盐湖股份公司2014年安全生产暨环境保护工作会议部署，进一步加强HSE管理体系建设，提升员工HSE素质，按照HSE管理体系工作的相关要求，结合股份公司实际，制定2014年HSE管理体系推进工作方案。 一、推进目的 （一）满足政府对健康、安全和环境的法律、法规要求； （二）为股份公司提出的总方针、总目标以及各方面具体目标的实现提供保证； （三）减少事故发生，保证员工的健康与安全，保护公司的财产不受损失； （四）保护环境，满足可持续发展的要求； （五）提高原材料和能源利用率，保护自然资源，增加经济效益； （六）减少医疗、赔偿、财产损失费用，降低保险费用； （七）满足公众的期望，保持良好的公共和社会关系； （八）维护公司的名誉，增强市场竞争能力。 二、指导原则 （一）第一责任人的原则 HSE管理体系，强调最高管理者的承诺和责任，企业的最高管理者是HSE的第一责任者，对HSE应有形成文件的承诺，并确保这些承诺转变为人、财、物等资源的支持。 （二）全员参与的原则 HSE管理体系立足于全员参与，突出“以人为本”的思想。体系规定了各级组织和人员的HSE职责，强调股份公司内的各级组织和全体员工必须落实HSE职责。公司的每位员工,无论身处何处，都有责任把HSE事务做好，并过审查考核,不断提高公司的HSE业绩。 （三）重在