青岛理工大学班考核办法(2-24).docVIP

  • 5
  • 0
  • 约5.78千字
  • 约 6页
  • 2016-10-18 发布于贵州
  • 举报
青岛理工大学班考核办法(2-24)

青岛理工大学班级考核办法 为贯彻党的教育方针,营造良好的育人氛围和成才环境,加强班集体建设,树立团结奋发、积极进取的良好班风,培养学生的团队意识和集体主义观念,提高学生的综合素质和学生工作的管理和服务水平,使班集体建设工作更加科学化、规范化、制度化,结合学校实际,特制定本办法。 总则 第一条 班级考核是学校过程育人的有效措施,是充分调动班主任、辅导员和全体同学提高班级建设工作积极性,增强班级凝聚力的有效抓手,是学生教育、管理工作的重要手段。 第二条 班级考核工作以学院为单位组织实施。学院成立班级考核小组,由学院分管学生工作的党总支副书记具体负责。各学院制定实施细则,报学生工作处备案后实施。 第三条 班级考核内容。班级考核分为班级组织建设、学习纪律和成绩、日常管理、班级和宿舍文化建设、课外活动等五部分。 第四条 班级考核成绩确定。班级考核采取量化方式,对班级综合表现进行全面考核,基础分为100分。其中班级组织建设10分,学习纪律和成绩60分,日常管理20分,班级和宿舍文化建设10分,课外活动单独计算。 第五条 班级考核的程序: (一)班级考核小组每学期开学初对上学期班级建设进行考核。 (二)班级考核小组及时做好记录并每月公布考核过程。 (三)班级考核结果由学院班级考核小组审核确认后,报学生工作处备案。 第二章 班级组织建设 学生班级既是学校教学工作的基本单

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档