天津工程师范学院类人员聘用条件与岗位职责.docVIP

天津工程师范学院 各类人员聘用条件与岗位职责 根据学院深化内部管理体制改革的总体要求和发展目标，结合学院的实际情况，制定各类人员聘用条件与岗位职责。 一、基本要求 拥护党的路线、方针、政策，贯彻党的教育方针，遵守宪法、法律和学校的规章制度，忠诚国家的教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人、管理育人、服务育人，具备与聘用岗位相应的知识结构、学历层次、业务能力和水平，身体健康，能较好地履行岗位职责，有较强的组织纪律性，能承担并完成学校和本部门安排的各项任务。承担教学任务的人员一般应具有高等学校教师资格。 二、聘用条件和岗位职责 （一）专任教师 1.市特聘教授 聘用条件 （1）具有博士学位或正高级专业技术职务，年龄一般不超过50周岁，在本学科领域具有同行专家公认的高水平学术业绩和较大影响；所开展的研究工作层次较高，对本学科的建设和发展有明显的带动和支撑作用，有较大的发展潜力，为硕士学位授权点学科带头人或全国知名专家； （2）具有良好的职业道德和科学素养，拥有三人以上的学术梯队，能够团结、带领梯队成员创造性地开展工作，且梯队成员必须满足各自的聘用条件； （3）近三年的业绩满足下列条件之二： ①获国家级科技成果一等奖（前六名）、二等奖（前三名），或省部级成果一等奖（前两名）、二等奖（第一名）； ②主持国家级科研项目，到校科研经费30万元；或主持省部级科研项目两项，到校科研