浙江工业大学机程学院学生德智体综合考评办法-2013.03.docVIP

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  • 2016-10-18 发布于广东
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浙江工业大学机程学院学生德智体综合考评办法-2013.03.doc

浙江工业大学机程学院学生德智体综合考评办法-2013.03

附件一: 浙江工业大学机械工程学院学生德智体综合考评办法 一、指导思想 为了更加有效地抓好学风建设,促使学生德智体全面发展,引入德智体综合表现滚动竞争的制度,特制定本办法。 二、总则 每年以班级为单位考评一次,由年级主任组织实施。考评结果分五类:优秀、良好、中等、及格、不及格。 三、考评指标体系 四、计分办法 (一)德育计分(德育分=基本分+加减分;基本分为15分,不超过40分) 加分情况 (1)团学干部任职加分情况 任职 加分 院团委副书记、学生会主席、创新学校秘书长 6分 学生会副主席、团委书记助理、创新学校副秘书长、校十佳社团负责人 5分 校院学生会部长、创新学校部长、校十佳社团副社/会长、校重点扶持社团负责人、院A级社团负责人、党支部书记、团总支书记、团支部书记、班长(含实验班班长)、主席助理 4分 党支部副书记、校十佳社团部长、校重点扶持社团副/会社长、院A级社团副社/会长、院B级社团负责人 3分 校院学生会副部长、创新学校副部长、党支部支委、班委、团总支副书记、院A级社团部长、校重点扶持社团部长、院B级社团副社/会长、院C级社团负责人、实验班副班长、楼长 2分 团学会部门干事、层长、寝室长、院C级社团副社/会长、教学信息员、 1分 ※注:表中为担任各职务最高加分,具体加分依照《机械工程学院团学干部考评实施办法》执行。职务加分不累积,以最高分计。社团评级参见《机械工程学院社团管理办法》。 (2)个人荣誉表彰 个人荣誉类别 加分 校级(含)以上优秀党员、校级(含)以上优干、校级(含)以上社会实践先进个人、校十佳青年志愿者 3分 校级(含)以上优团、院级优干、院级社会实践先进个人、院级优秀党员、校级优秀播音员、校级优秀记者 2分 军训标兵、院级优秀青年志愿者、院级优团 1分 通报表扬 0.5分 ※注:以上获奖时间期限为每年9月1日至次年的9月1日,荣誉表彰加分计最高得分,除通报表扬外不重复加分,通报表扬累计加分不超过三次。其他奖项如何加分由学院团委讨论决定。 (3)集体荣誉表彰 集体荣誉类别 加分 校级(含)以上优秀党支部、校级(含)以上先进班集体、团支部、省级优秀社会实践队伍 2分 校级优秀社会实践队伍、院先进班级、团支部、院级优秀党支部 1分 集体通报表扬、院级优秀社会实践队伍 0.5分 ※注:同级别先进班集体和优秀团支部不重复加分,同一学年同类加分加最高分。 (4) 课外科技竞赛 级别 获奖等级 一类 二类 三类 国家级 特等奖 10 9 8 一等奖 9 8 7 二等奖 8 7 6 三等奖 7 6 5 鼓励奖 5 4 3 省级 特等奖 8 7 6 一等奖 7 6 5 二等奖 6 5 4 三等奖 5 4 3 鼓励奖 3 2 1 校(院)级 特等奖 6 4 2 一等奖 5 3 1.5 二等奖 4 2 1 三等奖 3 1 0.5 校(院)科技立项 中期检查合格 0.5 —— —— 结题合格 0.5 —— —— ※注:课外科技竞赛分类参照校团委《“运河杯”大学生课外科技活动团体总分计算办法》进行 一类:“挑战杯”课外科技竞赛、“挑战杯”创业计划大赛、校“运河杯”课外科技竞赛。 二类:大学生电子设计竞赛、大学生程序设计竞赛、大学生数学建模竞赛、大学生机械设计竞赛、大学生多媒体作品设计竞赛、大学生结构设计竞赛、大学生财会信息化竞赛、大学生电子商务竞赛的赛事获奖者、其中ACM国际大学生程序设计竞赛(ACM-ICPC或ICPC)亚洲区预选赛的金奖等同国家级一等奖。浙江省大学生职业生涯规划大赛获“双十佳”称号按省一等奖计。 三类:全国周培源力学竞赛、“广茂达杯”中国智能机器人大赛、全国大学生“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛。 四类:等同于三类竞赛中的校(院)级获奖,包括:浙江省大学生高等数学(微积分)竞赛、全国大学生数学竞赛、全国大学生英语竞赛、浙江省大学生物理创新竞赛。 1)所有赛事中同一项目以最高奖项计;相关赛事在设一、二、三等外又设单项奖的按三等奖计,不设一、二、三等只设单项奖的按一等奖计。 2)项目负责人按满分计,项目小组成员按满分75%计。 (5)国家专利情况 分类 发明专利授权(受理) 实用新型、外观专利授权(受理) 软件著作权登记 第一完成人 其他完成人 第一完成人 其他完成人 个人 集体(每人) 加分 6(2) 2(1) 3(1) 1(0) 3 1.5 (6) 文化科技类比赛 项目 级别 获奖等级 综合加分 文 化 科 技 比 赛 国家级 一等奖 6 二等奖 5 三等奖 4 鼓励奖 3.5 省 级 一等奖 3.5 二等奖 3 三等奖 2.5 鼓励奖 2 校(院)级 一等奖 2

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