2012年经济考试初级人力资源真题.docVIP

2012年经济师考试《初级人力资源》真题 一.单项选择题(共60分，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 　　1.下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是() 　　A.魅力?B..激发动机 　　C.智力激发?D.用于实践 　　2.按照心理学对智力的理解，优秀的教师、律师和领导表现突出的共同能力是() 　　A.语言能力?B.空间认知能力 　　C..演绎能力?D.直觉能力 　　3.下列情绪状态中，长期持续会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的是() 　　A.心境?B.应激 　　C.激情?D.激动 　　4.关于用要读预测行为的说法，正确的是() 　　A.态度的特殊性越高，用态度预测行为越准 　　B.个体内在自我意识越强，其态度对行为的预测效率越低 　　C.态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大 　　D.态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小 　　5.关于个人主义与集体主义的说法，错误的是() 　　A.个人主义强调个人情感应独立于团体和组织 　　B.集体主义强调成员应对组织有感情依赖 　　C.个人主义强调在组织中应重视成员资格 　　D.集体主义强调成员应忠于本团体的价值观 　　6.当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的() 　　A.形成期?B.冲突期 　　C.规范期?D.产出期 　　7.关于社会懈怠的说法，错误的