2013年人力源管理师考试冲刺试卷及答案.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.51万字
  • 约 18页
  • 2016-10-18 发布于贵州
  • 举报

2013年人力源管理师考试冲刺试卷及答案.doc

2013年人力源管理师考试冲刺试卷及答案

2013年人力资源管理师考试冲刺试卷及答案 一、单选题 1、? (???)是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。 A、经济规律? B、经济交替? C、经济周期? D、经济变动 ?标准答案:?c? 2、? 关于社会保险不正确的说法是(???) A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准 B、社会保险当事人不能自行选择保险项目 C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险 D、对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现 ?标准答案:?a? 3、? (????)是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。 A、法官法? B、判例法? C、习惯法? D、成文法 ?标准答案:?c? 4、? (????)是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。 A、企业营销机会? B、企业竞争机会? C、企业优势机会? D、企业实践机会 ?标准答案:?a? 5、? 满足地位需要的行为不包括(????)。 A、拥有舒适的轿车,合理的穿着? B、具有执行官的特权 C、居住在合适的社区,参加俱乐部? D、影响他人并改变他们的态度和行为 ?标准答案:?d? 6、? 对组织而言,绩效管理的功能不包括(????)。 A、组织发展的有力措施? B、规范员工的手段 C、提高生产效率的途径? D、人事决策

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档