如何成为酒店的秀员工.pptVIP

目录 一、员工与酒店的关系 （一）对等的关系 员工：不想来，招不进；不愿干，留不住。 酒店：不想要，来不了；不让干，留不下。 一、员工与酒店的关系 （三）相互依存的关系 员工是企业之本，企业是员工之根。 （四）共同呵护（共同成长，共同发展）的关系 “皮之不存，毛将焉附” “锅里没米，碗里哪来饭” 二、为什么要成为优秀员工 优秀了，有尊严，被人瞧得起 优秀了，领导、同事喜欢 优秀了，酒店、老板会更加重用我们 优秀了，可以有更大的发展空间，成为“抢手货” 优秀了，有成就感 三、什么是优秀员工 (一）优秀员工的标准 优秀员工与普通员工的区别 三、什么是优秀员工 优秀员工与普通员工的区别 （二）员工九大必改之恶习 一、推卸责任，诿过同事 二、相互扯皮，上推下挪 三、工作不主动，拨一拨，动一动 等、拖、推、靠、躲 四、满腹牢骚，到处乱说乱讲 五、包庇下属同事，当老好人 六、成本观念淡薄，随意浪费 七、斤斤计较，钻牛角尖 八、本位主义，没有全局观 九、攀比收入，总觉得吃亏 （二）优秀员工的标准 一、敬业精神 二、诚信 三、良好的人际关系 四、团队精神 （三）积极主动的工作 第一种人能够积极主动做好自己该做的事 第二种人是在有人告诉他该怎么做之后，他就立刻去做 第三种人只有当别人在他的屁股上踢上一脚的时候，他才会去做自己该做的事 第四种人是最可悲的一种人，他们从来