航空航天学院研究生学业奖学金评审办法（修订稿）.docVIP

航空航天学院研究生学业奖学金评审学院立，对奖学金进行评审，报审核。思想 2、勤奋学习，完成该学年度学习、科研任务。 3、遵守学术道德规范，申报材料弄虚作假参加学校或学院组织的政治学习、组织生活或统一活动导师参评博士生本学年度硕士生：本学年度本学年度本学年度本学年度本学年度奖学金申请表申请材料必须是以电子科大名义发表或取得，否则不予统计。 科研奖励 国家级（一二三等奖） 排名第一40/30/20；按排名依次递减5分 省部级（一二三等奖） 排名第一30/20/10；按排名依次递减5分 注： 科研奖励申请者需本人拥有证书。 二、专利测评 类别 第一单位 获得专利 发明专利 第一发明人20分，学生第一发明人15分，学生第二发明人10分，后续不加分 申请专利 发明专利 第一发明人10分，学生第一发明人5分，学生第二发明人3分，后续不加分 注： 1）申请专利：须进入设计审查阶段，提供专利申请公开说明书复印件，对专利作者、专利申请时间进行标注。 2）已获得专利：提供专利证书复印件，对专利作者、已认定为专利时间进行标注。 3）学生第一发明人：在学生专利作者中排名第一的发明人。 4）学生第二发明人：在学生专利作者中排名第二的发明人。 5）实用新型专利不加分。 三、软件著作权、集成电路设计版权测评 类别 第一单位 获得软件著作权 第一作者10分，学生第一作者5分，学生第二作者3分，后续不加分 获得集成电路 设计版权 第一发明人10分，学生第一发明人5分，学生第二发明人3分，后续不加分  附件3： 航空航天学院研究生奖学金发展性素质测评办法 一、科技创新测评 参加校级或以上科技成果竞赛，以获奖证书或文件为依据。每项科技成果只以最高等级记入。 二、组织管理能力测评 学生干部、院研究生会干部，学生社团负责人，校内有关部门的学生助理，各班班委、支部委员等。对学生干部的评价实行统一标准，分级考核，由任用部门进行考核，确定等级。学生干部的考核结果应在新学年开学第一周内汇总学生科。若身兼数职，则以一项为主，其他酌情考虑。校、院研究生会，社团干部考核优秀比例原则上不能超过50%。加分不超过9分。 三、课外文化素质测评 代表学院参加校级或以上文艺、体育活动获得奖励或表彰。 为学校学院赢得重要荣誉或表现特别优秀者给予特殊表彰加分。 代表学院参加学校大型活动或工作，每次加分0.3分；参加学院重要讲座，每次加分0.2分。 加分不超过9分。 四、加分标准 发展性素质加分参考标准 参考加分 6 4 2 1 获奖等级 一等奖 二等奖 三等奖 鼓励奖、优胜奖 文体类 竞赛名次 1 2－3 4－6 7-8 学生干部 考核 优 良 中 合格 特殊表彰 优 良 中 合格 发展性素质项目参考权重 项目 权重（系数） 科技类竞赛 国家级 2.5 省部级 2.0 市级 1.0 校级 0.8 干 部 考 核 校研究生会主席，院研究生会主席 1.5 校研究生会副主席，院研究生会副主席，社团第一负责人，党支部书记、班长、 1.2 校研究生会部长，院研究生会部长，社团副会长，学生助理 1 校研究生会副部长，院研究生会副部长，支部委员，班委，社团部长 0.8 校研究生会部员，院研分会部员，社团部员 0.5 文体类竞赛 国家级 1.5 省部级 1.2 市级 0.8 校级 0.5 特殊表彰 0.5 注： 1）代表学院参加学校大型活动或工作、参加学院重要讲座为直接加分，其余测评得分＝∑（加分×权重）。 2）对于在某项活动中表现突出的个人和集体，经奖学金评审小组协商讨论，可在特殊表彰中适当加分。 3）组织管理能力测评计算时，其工作应满一年。半年者，其分值减半。  附件4： 航空航天学院研究生奖学金科研工作测评办法 第一条 导师根据研究生在本学年科研学习过程中的科研态度、科研成果和工作量打分，并结合《航空航天学院教研室学生管理规定》进行测评。 第二条 硕士二年级研究生科研工作测评成绩分为A（）B（）、C（）D（）A（）B（）、C（）D（） 附件5： 航空航天学院研究生新生学业奖学金评定办法 总则 根据学校《电子科技大学研究生学业奖学金管理暂行办法》（校研通知[2014]114号）文件和《2016年新生学业奖学金名额》的精神和原则，结合我院实际情况，特制订本办法。 学院设立奖学金评审委员会，根据本办法对研究生学业奖学金进行评审，并报研究生院审核。 评审范围与标准 评审范围： 新生学业奖学金用于奖励我院当年录取的全日制研究生（定向、委培除外）。获得奖励的研究生必须具有中华人民共和国国籍。 奖励对象必须热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守高等学校规章制度；诚实守信，品学兼优；积极参