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- 2016-10-18 发布于贵州
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把风清气正摆在换届首要位置
把风清气正摆在换届首要位置
当前,各地换届工作正在紧锣密鼓地进行。做好换届工作,必须始终把风清气正摆在首要位置,严而有序,换而有进,进一步提升选人用人公信度,努力使换届之年成为大干之年。
坚持以德励正。“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”被选之人要有德,选人之人亦要有德。组织部门在组织换届工作的过程中,既要以德励人,也要以德励己,把对德的坚守贯穿换届工作的始终,筑牢风清气正的道德基石。以德励人就要把干部的德放在考察任用干部的首位,旗帜鲜明地坚持“德才兼备、以德为先,注重实绩,群众公认”原则,坚持好干部标准,让换届不光是“换人”,还要“换对人”,让重责轻权、重公轻私、重能力轻名利、重奉献轻索取的优秀干部进入各级领导班子。以德励己是对组织部门的重要考验,组织部门的干部必须坚持公道正派,客观公正地看人待人,科学准确地识人用人。坚持把岗位需要、干部品德能力作为用人的唯一依据,立场坚定,自觉抵制“潜规则”,远离“小圈子”,绝不将关系远近、感情深浅等个人因素掺杂到换届工作当中。
坚持以责促正。“德行天下,有责乃远。”组织和参加换届工作的主体既要有知责之心,又要有履责之能。树立知责之心就要压实主体责任,各级党委要把净化换届风气作为履行管党治党主体责任的重要内容,层层传导压力、级级狠抓落实。展现履责之能,就要善察人识人、善分析研判。要把精准考察作为开展换届工作的基础性工作,通
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