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- 2016-10-18 发布于浙江
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心内科护士核心能力培训手册.doc
一、个人基本情况表
姓名 性别 出生年月 政治面貌 第一学历 毕业时间 现学历 毕业时间 职称 职务 工作年限 晋升晋级情况 职称 晋升时间 层级 新毕业/试
用期护士 N0级 护士 N1级 护师 N2级 主管护师 N3级 副主任/主任护师 N4级 科室: 护长签名:
填写要求:1.由本人负责填写;护长审核。
二、前言
【培训总目标】
从护士专业基础能力、专科技能能力、应急处理与抢救能力、教育与培训能力和综合管理能力五个核心能力出发,经过规范、系统的专业培训,使具备护士执业资格和能力的护理人员进入各科护理专业队伍后,能够迅速建立系统的各科护理专业知识和技能框架,达到不同岗位级别的各科护理专业准入标准要求,利用专业护理技能及经验,为病人或服务对象提供全面、系统、专业化、连续、安全、有效的专业技术服务。
【培训对象】
⒈N0级:⑴新毕业护士,未取得护士执业证。⑵注册护士:新招聘入职的注册护士。
⒉N1级:完成N0级本专科培训的护士,经过护士核心能力评估确定其岗位职级。
⒊N2级:完成N1级本专科培训的护士,经过护士核心能力评估确定其岗位职级。
⒋N3级:完成N2级本专科培训的护士,经过护士核心能力评估确定其岗位职级。
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